Заработная плата
не указана
Город
Усть-Илимск
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Обязанности:
- Выполнение монтажа и демонтажа стрелочных переводов;
- Прикрепление элементов стрелочного перевода к шпалам и брусьям;
- Выполнение расчета сдвижки кривых участков пути для постановки в проектное положение
- Проведение регулировки стрелочного перевода и переводного механизма.
- Среднее общее или среднее специальное образование;
- Готовность к физически активной работе;
- Готовы рассматривать кандидатов с минимальным опытом работы.
- График работы: 5/2 Пн-Пт (с 08.00 до 17.00), Сб и Вс выходные;
- Адрес места работы: г. Усть-Илимск, промплощадка УИ ЛПК;
- Полностью белая заработная плата, оплачиваемый отпуск, дополнительные выходные по производственному календарю;
- Компенсация питания, компенсация медосмотра, ежегодная индексация заработной платы;
- ДМC, санатoрнo-курopтнoe лeчeниe, матepиaльная пoмoщь;
- Возможность развития профессиональных и личностных компетенций в рамках Корпоративного университета компании;
- Работа в команде с лучшими профессионалами над сложными и интересными задачами.
Техническое сопровождение продаж КИПиА включает подбор оборудования по опросным листам, ТЗ и проектной документации, подготовку ТКП и консультации менеджеров и заказчиков. Требуются высшее техническое образование и уверенная работа с технической документацией; предусмотрены обучение продукту и поддержка при адаптации.
Ведение полного цикла подбора рабочих, специалистов и руководителей, размещение вакансий и развитие кадрового резерва через взаимодействие с учебными заведениями. Требуется высшее образование; зарплата — от 60 000 до 80 000 ₽.
Полный цикл подбора персонала для агропромышленного комплекса, включая активный поиск кандидатов через доступные источники, интервью и согласование с руководителями подразделений, а также ведение базы и аналитики по рынку труда. Опыт подбора от 1 года до 3 лет и высшее образование. Зарплата от 60 000 ₽ и официальное трудоустройство.
Техническое обслуживание и ремонт электрооборудования до и выше 1000 В, электродвигателей и устройств РЗА на территории Омского НПЗ, включая оперативные переключения и ППР. Требуется среднее профессиональное или высшее электротехническое образование; зарплата — от 60 000 до 85 000 ₽.
Внутренний контроль и сопровождение обработки персональных данных в компании: проверка соблюдения законодательства, актуализация локальных актов, организация уничтожения ПД и контроль договорных оговорок. Требуются высшее юридическое образование и опыт 1–3 года в контроле ПД и разработке СТП. ДМС и компенсация питания.
Проектирование и развитие системы адаптации сотрудников от Pre-boarding до завершения испытательного срока, включая exit-интервью, аналитику метрик и координацию наставников. Требуются высшее образование в HR, менеджменте, психологии или смежных областях и опыт внедрения программ онбординга; доход обсуждается индивидуально.
Подбор кандидатов различного профиля и поддержка ДЗО в закрытии вакансий на массовый подбор с учётом региональных особенностей, включая коммуникации и ведение электронной базы кандидатов. Необходимы высшее образование по «Управление персоналом» или «Психология» и опыт применения современных технологий подбора. ДМС и компенсация питания, оформление по ТК РФ.
Психолог обеспечивает диагностику и оценку персонала, проводит индивидуальное и групповое консультирование, а также участвует в профилактике и формировании культуры безопасности. Требуется высшее психологическое образование и опыт психологом или HR-специалистом от 1 года, желательно на производстве. ДМС и льготная ипотечная программа для сотрудников.
