Заработная плата
не указана
Город
Череповец
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
В Сталеплавильное производство требуются Слесаря-ремонтники.
Примеры будущих задач
- Обеспечение своевременной и качественной зачистки поверхностных пороков металла на слябах.
Что мы ожидаем
- Среднее образование и выше.
- Опыт работы приветствуется.
Работа у нас — это
- График дневной (2/2), 12-часовой рабочий день.
- Компенсация здорового питания на всех производственных площадках.
- Годовое вознаграждение за выполнение корпоративной цели и бизнес-цели.
- Компенсация отдыха и лечения для Вас и Ваших детей.
- Маркетплейс гибких льгот - 20 000 рублей на приобретение товаров или услуг для себя и своей семьи.
- Компенсация процентов по ипотеке и краткосрочное кредитование.
- Медицинская комиссия за счет компании.
- Полное обследование 1 раз в год и бесплатное обслуживание в современной медсанчасти.
- Вас будет сопровождать опытный наставник, который поможет влиться в трудовой процесс.
- Обеспечиваем СИЗ и спецодеждой на все сезоны. Всегда оцениваем риски и просто не делаем то, что небезопасно.
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства для штата около 100 человек, включая воинский учет, отчетность и подбор персонала. Требуются опыт от 3 лет в аналогичной должности, знание ТК РФ и 1С:ЗУП 3.2.
Организация социальных программ для сотрудников, компенсации стоимости жилья, закупок подарков и работы с практикантами в компании численностью от 100 человек. Требуются высшее образование в области управления персоналом или экономики труда, знание трудового законодательства, MS Office и 1С ЗУП.
Управление HR-процессами включает подбор, развитие и оценку персонала, организационные изменения, бюджетирование и взаимодействие с руководителями. Требуются высшее образование, от 5 лет опыта в HR, включая руководство, знание трудового законодательства, 1С (ЗУП, УПП) и Excel; предоставляется ДМС.
Ведение кадрового делопроизводства, организационной документации, отчетности и представление документов в государственные органы, включая подбор персонала. Требуется отличное знание трудового права, навыки воинского учета и бронирования; зарплата — от 87 201 ₽.
Сопровождение HR-процессов для подразделений: адаптация, развитие, оценка, мотивация и удержание персонала, HR-метрики, организационная структура и трудовое законодательство РФ. Требуются опыт от 3 лет, высшее образование в управлении персоналом, психологии, менеджменте или смежных областях и знание системы управления персоналом на периметре 600+ сотрудников.
Планирование потребности в персонале и развитие HR-процессов на производственном предприятии включают управление численностью, мотивацией, обучением, адаптацией и HR-аналитикой. Требуются высшее образование и опыт в HR от 2 лет; предоставляется ДМС со стоматологией.
Выполнение вспомогательных работ при креплении подземных горных выработок, уборка и транспортировка горной массы, доставка материалов к месту работ. Предусмотрены обучение с выплатой стипендии, карьерный рост и доставка служебным транспортом.
Выполнение вспомогательных работ при креплении подземных горных выработок, уборка и транспортировка горной массы, доставка материалов на Яковлевском ГОКе. Предусмотрены обучение с выплатой стипендии, служебная доставка и карьерный рост.
