Заработная плата
от 49 000 до 55 000 ₽
Город
Уфа
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Открыта вакансия в отдел обеспечения персоналом Филиала ПАО АНК "Башнефть" "Башнефть-Новойл" в рамках проекта.
Обязанности:
-
Закрытие вакансий, используя различные источники поиска персонала.
-
Работа в программах Sap, БОСС-референт, Microsoft Office (Outlook, Excel).
-
Активное участие в мероприятиях, посвященных подбору персонала.
-
Высшее профильное образование (управление персоналом, менеджмент) или высшее образование (не профильное) и дополнительное профессиональное образование (управление персоналом, документационное обеспечение)-обязательно.
- Хорошие навыки презентации и передачи информации.
- Нацеленность на результат.
- Срочный трудовой договор.
- 5/2 график работы, с 8:30 до 17:00.
- Оклад + премия, по итогам собеседования.
- Вахтовые автобусы.
- Льготы и гарантии, предусмотренные ТК РФ и коллективным договором.
- Социальные программы (льготные путевки в санатории для работников и лагеря отдыха для детей, новогодние подарки детям, подарки на 23 марта и 8 марта и пр.).
- ДМС (медицинское страхование) и страхование от несчастных случаев.
- Развитая корпоративная культура/спортивные и развлекательные мероприятия/концерты/благотворительность.
- Карьерный рост, возможность получения постоянной должности.
Ведение полного цикла подбора рабочих, специалистов и руководителей, размещение вакансий и развитие кадрового резерва через взаимодействие с учебными заведениями. Требуется высшее образование; зарплата — от 60 000 до 80 000 ₽.
Полный цикл подбора персонала для агропромышленного комплекса, включая активный поиск кандидатов через доступные источники, интервью и согласование с руководителями подразделений, а также ведение базы и аналитики по рынку труда. Опыт подбора от 1 года до 3 лет и высшее образование. Зарплата от 60 000 ₽ и официальное трудоустройство.
Подбор контрольно-измерительных приборов и автоматики (КИПиА) по опросным листам, техническому заданию и проектной документации, подготовка ТКП и формирование заказов в ERP-системе 1С с ведением документооборота и переписки с поставщиками. Нужны высшее техническое образование и умение работать с ГОСТ, ТУ и чертежами, опыт не требуется. Зарплата от 70 000 ₽.
Ведение полного цикла подбора персонала от получения заявки до выхода кандидата на работу и сопровождение процесса адаптации. Требуется опыт подбора от 1 года и одновременное ведение 15–20 вакансий. Официальная «белая» зарплата от 80 000 ₽ и ДМС после 1 года работы.
Подбор персонала в отделе обеспечения персоналом включает закрытие вакансий через различные источники и работу в SAP, БОСС-референт и Microsoft Office. Требуется профильное высшее образование либо непрофильное высшее образование с дополнительным образованием по управлению персоналом или документационному обеспечению; зарплата — 49 000–55 000 ₽.
Управление погрузчиком при погрузочно-разгрузочных, транспортных и складских работах, включая ежесменный осмотр техники и обеспечение безопасности в зоне работ; опыт не требуется. Зарплата от 47 841 ₽, официальное трудоустройство по ТК РФ, ДМС и доставка до работы и обратно на вахтовом автобусе.
Погрузочно-разгрузочные и хозяйственные работы, включая перемещение грузов и установку вагонных вкладышей в железнодорожные вагоны с обвязкой после погрузки серы. Опыт не требуется, важна физическая выносливость. Зарплата от 40 000 до 45 000 ₽ и бесплатное комплексное питание плюс ДМС с первого дня.
Управление краном-манипулятором на производственной площадке «Новойл» с осмотром КМУ перед сменой, обеспечением безопасности работ и взаимодействием со стропальщиками по утверждённым сигналам. Требуется знание устройства КМУ и правил работы вблизи линий электропередачи, а также опыт 1–3 года. Комплексное питание и ДМС, доставка до работы и после.
