Заработная плата
не указана
Город
Усть-Лабинск
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Обязанности:
- Обучение школьников 7–9 классов и студентов колледжа;
- Разработка программ и проведение занятий по робототехнике;
- Оценка и мотивация учащихся, развитие их способностей;
- Подготовка к чемпионатам, олимпиадам, конкурсам;
- Методическая работа, ведение документации;
- Взаимодействие с учащимися, родителями, коллегами;
- Повышение квалификации, профориентационная работа.
- Высшее образование (педагогика или IT/программирование).
- Опыт работы в сфере IT/робототехники.
- Участие в чемпионатах, конкурсах (приветствуются призовые места).
- Опыт преподавания, кураторства или работы педагогом дополнительного образования.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Продолжительность рабочей недели — не менее 36 часов (норма учебной нагрузки — 720 часов за ставку в год);
- График работы определяется учебной нагрузкой и расписанием занятий, включает время на учебно-методическую, воспитательную и иную работу;
- Начало занятий — с 8:00 (по согласованному расписанию);
- Предоставление релокационного пакета для преподавателей из других регионов;
- Стимулирующие выплаты;
- Компенсация аренды жилья;
- Работа в Усть-Лабинском социально-педагогическом колледже.
Техническое сопровождение продаж КИПиА включает подбор оборудования по опросным листам, ТЗ и проектной документации, подготовку ТКП и консультации менеджеров и заказчиков. Требуются высшее техническое образование и уверенная работа с технической документацией; предусмотрены обучение продукту и поддержка при адаптации.
Ведение полного цикла подбора рабочих, специалистов и руководителей, размещение вакансий и развитие кадрового резерва через взаимодействие с учебными заведениями. Требуется высшее образование; зарплата — от 60 000 до 80 000 ₽.
Полный цикл подбора персонала для агропромышленного комплекса, включая активный поиск кандидатов через доступные источники, интервью и согласование с руководителями подразделений, а также ведение базы и аналитики по рынку труда. Опыт подбора от 1 года до 3 лет и высшее образование. Зарплата от 60 000 ₽ и официальное трудоустройство.
Подбор контрольно-измерительных приборов и автоматики (КИПиА) по опросным листам, техническому заданию и проектной документации, подготовка ТКП и формирование заказов в ERP-системе 1С с ведением документооборота и переписки с поставщиками. Нужны высшее техническое образование и умение работать с ГОСТ, ТУ и чертежами, опыт не требуется. Зарплата от 70 000 ₽.
Проектирование и развитие системы адаптации сотрудников от Pre-boarding до завершения испытательного срока, включая exit-интервью, аналитику метрик и координацию наставников. Требуются высшее образование в HR, менеджменте, психологии или смежных областях и опыт внедрения программ онбординга; доход обсуждается индивидуально.
Подбор кандидатов различного профиля и поддержка ДЗО в закрытии вакансий на массовый подбор с учётом региональных особенностей, включая коммуникации и ведение электронной базы кандидатов. Необходимы высшее образование по «Управление персоналом» или «Психология» и опыт применения современных технологий подбора. ДМС и компенсация питания, оформление по ТК РФ.
Психолог обеспечивает диагностику и оценку персонала, проводит индивидуальное и групповое консультирование, а также участвует в профилактике и формировании культуры безопасности. Требуется высшее психологическое образование и опыт психологом или HR-специалистом от 1 года, желательно на производстве. ДМС и льготная ипотечная программа для сотрудников.
Диагностика и оценка персонала, а также индивидуальное и групповое консультирование для профилактики и формирования культуры безопасности. Необходимы высшее психологическое образование и опыт психологом или HR-специалистом от 1 года, знание психодиагностики стресса и выгорания. ДМС, льготная ипотечная программа и компенсация питания.
