Заработная плата
не указана
Город
Нижний Новгород
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Обязанности
- Осуществление погрузки, выгрузки внутри складского груза и других товарно-материальных ценностей;
- Сортировка, фасовка вручную и с применением простейших погрузочно-разгрузочных приспособлений.
Требования
- Среднее специальное или общее среднее образование.
Условия
- Гpaфик рaботы: пятидневная рабoчая нeделя с 08.00 - 17.00, в пятницу с 08.00 - 16.00;
- Офopмлeние по TK PФ, льгoты и кoмпенсации в рамкax кoллективного дoгoвoрa, компeнсация питaния;
- Возможнoсть развития пpофeсcиoнaльных и личноcтных компетeнций в рамкax Кopпоративногo унивepcитeтa кoмпaнии;
- Льготнaя ипoтeчная пpограмма для сотрудников компании;
- Возможность принять участие в новых и интересных проектах группы компаний;
- Работа в команде с лучшими профессионалами над сложными и интересными задачами;
- Адрес места работы: ул. Красных Партизан, 27Е, г. Нижний Новгород.
Подбор контрольно-измерительных приборов и автоматики (КИПиА) по опросным листам, техническому заданию и проектной документации, подготовка ТКП и формирование заказов в ERP-системе 1С с ведением документооборота и переписки с поставщиками. Нужны высшее техническое образование и умение работать с ГОСТ, ТУ и чертежами, опыт не требуется. Зарплата от 70 000 ₽.
Ведение полного цикла подбора персонала от получения заявки до выхода кандидата на работу и сопровождение процесса адаптации. Требуется опыт подбора от 1 года и одновременное ведение 15–20 вакансий. Официальная «белая» зарплата от 80 000 ₽ и ДМС после 1 года работы.
Полный цикл подбора персонала для агропромышленного комплекса, включая активный поиск кандидатов через доступные источники, интервью и согласование с руководителями подразделений, а также ведение базы и аналитики по рынку труда. Опыт подбора от 1 года до 3 лет и высшее образование. Зарплата от 60 000 ₽ и официальное трудоустройство.
Телефонное интервьюирование и организация потока соискателей на позиции ИТР, сопровождение кандидатов на этапах трудоустройства и работа с подрядными организациями. Опыт работы в подборе персонала не требуется, но обязательны ориентация на результат и высшее образование. ДМС, питание и частичная компенсация жилья для иногородних, а уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.
Подбор кандидатов различного профиля и поддержка ДЗО в закрытии вакансий на массовый подбор с учётом региональных особенностей, включая коммуникации и ведение электронной базы кандидатов. Необходимы высшее образование по «Управление персоналом» или «Психология» и опыт применения современных технологий подбора. ДМС и компенсация питания, оформление по ТК РФ.
Приём, складской контроль и погрузочно-разгрузочные работы с проверкой количества и маркировки, оформлением ТТН и сопроводительных документов, а также поддержанием порядка на складе и холодильниках. Опыт кладовщиком или приемщиком и готовность к физически активной работе. Бесплатное питание и корпоративный транспорт до места работы и обратно.
Управление экскаватором для копания, перемещения и выгрузки земельных масс с соблюдением требований технической безопасности и эксплуатацией техники. Необходимы среднее профессиональное образование и удостоверение тракториста-машиниста категорий В и С с правом управления экскаватором. ДМС и компенсация питания, оформление по ТК РФ.
Организация эксплуатации и ремонта энергетического оборудования и инженерных сетей с разработкой ППР и подготовкой электрокотельной и тепловых сетей к отопительному сезону. Требуются высшее техническое образование, опыт в энергетике не менее 5 лет и V группа допуска по электробезопасности, а доход обсуждается на собеседовании.
