Заработная плата
не указана
Город
Усть-Лабинск
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Обязанности:
- Проведение занятий по курсу "Информатика и информационные технологии" с учетом возрастных и индивидуальных особенностей обучающихся;
- Кураторство и координация внеурочной деятельности;
- Воспитательная работа, развитие у школьников ответственности, патриотизма и командного духа;
- Ведение необходимой учебной и отчетной документации.
- Высшее образование (профильное/педагогическое);
- Знания в области педагогики, психологии;
- Ответственность, коммуникабельность, умение работать с детьми и подростками.
- График работы: 6/1;
- Место работы: г. Усть-Лабинск;
- Стабильная заработная плата;
- Кандидатам в том числе из других регионов предоставляется релокационный пакет;
- Оформление по ТК РФ;
- Работа в коллективе учебного заведения.
Телефонное интервьюирование и организация потока соискателей на позиции ИТР, сопровождение кандидатов на этапах трудоустройства и работа с подрядными организациями. Опыт работы в подборе персонала не требуется, но обязательны ориентация на результат и высшее образование. ДМС, питание и частичная компенсация жилья для иногородних, а уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.
Ведение полного цикла подбора персонала от размещения вакансий до отчетности и взаимодействия с учебными заведениями для формирования кадрового резерва. Опыт не требуется, при этом нужны высшее образование и уверенный пользователь ПК. Зарплата от 60 000 до 80 000 ₽. Официальное трудоустройство с 1 дня работы.
Техническое сопровождение продаж в части подбора КИПиА: анализ запросов, опросных листов и проектной документации, формирование технико-коммерческих предложений и заказов в ERP-системе 1С, ведение документооборота и переписки с поставщиками. Требуется высшее техническое образование и умение работать с ГОСТ, ТУ и чертежами.
Полный цикл подбора персонала для агропромышленного комплекса, включая активный поиск кандидатов через доступные источники, интервью и согласование с руководителями подразделений, а также ведение базы и аналитики по рынку труда. Опыт подбора от 1 года до 3 лет и высшее образование. Зарплата от 60 000 ₽ и официальное трудоустройство.
Подбор кандидатов различного профиля и поддержка ДЗО в закрытии вакансий на массовый подбор с учётом региональных особенностей, включая коммуникации и ведение электронной базы кандидатов. Необходимы высшее образование по «Управление персоналом» или «Психология» и опыт применения современных технологий подбора. ДМС и компенсация питания, оформление по ТК РФ.
Организация работы по управлению персоналом предприятия, от комплектования и расстановки кадров до своевременного оформления приема, перевода и увольнения и ведения учета личного состава. Требуются высшее образование по управлению персоналом, опыт управленческой роли от 3 лет и знание ТК РФ. Условия включают ДМС и частичную оплату спортзала, а доход обсуждается на интервью.
Ремонт тепломеханического оборудования на Автозаводской ТЭЦ, включая насосы и турбины с вспомогательными системами, а также монтаж и наладку датчиков. Требуется среднее профессиональное образование и опыт 3+ лет. Оформление по ТК РФ, ДМС и компенсация питания, доход обсуждается на собеседовании.
Обслуживание и срочный ремонт котельного и насосного оборудования, а также тросовой лебёдки канала шлакозолоудаления. Опыт не требуется при наличии среднего общего образования. Зарплата от 47 600 до 50 000 ₽, предусмотрены ДМС и компенсация питания.
