Заработная плата
от 75 000 ₽
Город
посёлок городского типа Софрино
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
С нами надежно!
Мы предлагаем:
Заработная плата: оклад + ежемесячная премия, вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики, премия к отпуску в размере оклада.
- Добровольное медицинское страхование со стоматологией для сотрудников и членов семьи;
- Обучение сотрудников в лучших СУЗах и ВУЗах Москвы и МО;
- Санаторно-курортное лечение и детский оздоровительный отдых (г. Калининград и М.О.);
- Программы корпоративного спорта: футбол, баскетбол, волейбол, хоккей и плавание;
- Возможность работать рядом с домом;
- Корпоративный транспорт.
Характер выполняемой работы:
- Обучение в учебном центре по специальности электромонтер.
Что ожидаем от вас:
- Желание обучаться и развиваться.
- Рассматриваем без опыта работы.
- Бесплатное обучение за счет компании.
Адрес работы и график:
Московская область, Пушкинский р-н, п. Софрино, ул. сетевая, д. 13.
Наши подразделения по Москве и МО, подберем работу ближе к дому.
5/2 пн-пт 8:00-17:00
Кадровое делопроизводство на производственном предприятии включает оформление кадровых событий и отпусков, ведение табельного учета и личных дел, подготовку документов и передачу дел на архивное хранение. Необходимы знание трудового законодательства и зарплата до 110 500 ₽; опыт работы в 1С ЗУП, 1С Документооборот и 1С ERP будет преимуществом.
Выстраивание HR-функции охватывает подбор и удержание рабочего персонала, экономику труда, метрики и развитие корпоративной культуры в крупной строительной компании. Требуются от 5 лет руководящего HR-опыта в крупных производственных или строительных компаниях с численностью рабочего персонала от 2 тыс. человек и готовность жить в Сосновом Бору.
Учет персонала, планирование фонда оплаты труда и штатной структуры ведутся в корпоративной системе «ЭДО-Сервис»; работа также включает премирование и организационно-штатные изменения. Требуется высшее профессиональное экономическое или среднее специальное образование; зарплата — 59 000 ₽, предусмотрен служебный транспорт.
Управление отделом персонала промышленного предприятия включает экономику труда, бюджетирование ФОТ, планирование численности, подбор рабочих специалистов и социальную политику. Требуются экономическое образование с дополнительной подготовкой в управлении персоналом, опыт руководства персоналом или ОТиЗ на производстве и экспертиза в оплате труда.
Организация эксплуатации оборудования, зданий и сооружений группы подстанций, управление персоналом и контроль мероприятий по безопасности труда. Требуются высшее техническое или энергетическое образование, V группа по электробезопасности и знание ПОТЭЭ, ВППБ, ПТЭ; зарплата — от 126 000 ₽.
Обеспечение эксплуатации кабельных линий и электрооборудования распределительных пунктов, ТП, кабельных колодцев и коллекторов, включая переключения в электроустановках до и выше 1000В. Требуются высшее техническое/энергетическое образование и желательно группа допуска не ниже 4; зарплата — от 94 000 ₽.
Руководство складом включает приём, хранение, размещение и отпуск товарно-материальных ценностей с рациональным использованием площадей. Требуются среднее профессиональное образование, знание справочных систем и специализированных баз данных, работа в СЭДО; зарплата — от 55 000 ₽.
Подготовка технических условий для технологического присоединения, работа со схемами распределительной сети и взаимодействие с районами электрических сетей; требуется высшее энергетическое или техническое образование. Зарплата — от 98 000 ₽, предоставляется корпоративный транспорт от нескольких станций и городов.
