Заработная плата
от 80 000 ₽
Город
Клин
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Работа в стабильной компании - лидере отрасли, входящей в топ - 100 крупнейших работодателей России!
Мы предлагаем:
- Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ с первого дня.
- Заработная плата: оклад + ежемесячная премия 25%, вознаграждение по итогам работы за год, премия к отпуску, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики.
- Обучение пpoфeсcии бесплатно (без опыта).
- Повышение группы по электробезопасности за счет компании.
- Возможность работать рядом с домом.
- График работы: 5/2.
- Возможность профессионального и карьерного роста.
Расширенный социальный пакет:
- Медосмотр за счет компании.
- Бесплатная парковка для сотрудников.
- Зоны отдыха с кулером, чайником, холодильником, раздевалка с личным шкафчиком, душевые.
- Спецодежда по сезону: летний и зимний (утепленный) комплекты – нательное белье, костюм и специализированная обувь по сезону, сигнальный жилет, термостойкие перчатки.
- Компенсация аренды жилья до 50 000 рублей.
- Приведи друга - 30 000 руб.
- Добровольное медицинское страхование со стоматологией для сотрудников и членов семьи.
- Программы корпоративного спорта.
- Обучение сотрудников в лучших ССУЗах и ВУЗах Москвы и МО за счёт компании.
- Санаторно-курортное лечение и детский оздоровительный отдых (г.Калининград и МО).
Задачи:
- Работа в бригаде: выезд на объекты энергетики, поддержание в рабочем состоянии воздушных линий электропередач 0,4-20 кВ. – проверка состояния опор, устранение обрывов проводов (с подъемом на высоту) и возобновление подачи электроснабжения.
- Рассмотрим без опыта работы.
- Адрес места работы: г.Клин, ул. Чайковского, 85
Кадровое делопроизводство на производственном предприятии включает оформление кадровых событий и отпусков, ведение табельного учета и личных дел, подготовку документов и передачу дел на архивное хранение. Необходимы знание трудового законодательства и зарплата до 110 500 ₽; опыт работы в 1С ЗУП, 1С Документооборот и 1С ERP будет преимуществом.
Управление отделом персонала промышленного предприятия включает экономику труда, бюджетирование ФОТ, планирование численности, подбор рабочих специалистов и социальную политику. Требуются экономическое образование с дополнительной подготовкой в управлении персоналом, опыт руководства персоналом или ОТиЗ на производстве и экспертиза в оплате труда.
Руководство кадровым подразделением охватывает кадровое администрирование, компенсации и льготы, контроль численности и ФОТ. Требуются опыт от 3 лет, экспертное знание трудового законодательства, успешное прохождение аудитов и проверок, уверенная работа в 1С 8.3; при переезде предоставляются жильё и билеты.
Организация обучения и развития персонала включает формирование бюджета, адаптацию сотрудников, управление социальными расходами и подготовку HR-аналитики. Требуются высшее образование и от 2 лет опыта в HR-направлениях обучения, развития или соцпакета либо подтверждённые проекты в этих сферах; предусмотрена компенсация релокации.
Плановые осмотры воздушных линий электропередач 0,4–20 кВ и оборудования на районных объектах, выявление и фиксация дефектов с выездами на служебном автотранспорте. Требуются права категорий B и C; рассматриваются кандидаты без опыта, зарплата — от 75 000 ₽.
Эксплуатация автоматизированных систем учета электроэнергии, установка и допуск приборов учета, сбор показаний и выявление бездоговорного потребления. Требуется высшее техническое или энергетическое образование; зарплата — 90 000 ₽, доступны ДМС со стоматологией и корпоративное обучение.
Эксплуатация кабельных линий и электрооборудования распределительных пунктов, ТП, кабельных колодцев и коллекторов включает осмотры и переключения в электроустановках до и выше 1000В. Обязательно высшее энергетическое образование; группа допуска не ниже 4 желательна, зарплата — от 100 000 ₽.
Руководство бригадой электромонтеров включает организацию и контроль работ на объектах электросетевого хозяйства и аварийно-восстановительные работы. Требуются высшее профильное образование и опыт в электроэнергетике от 3 лет; зарплата — от 105 000 ₽, иногородним компенсируют аренду жилья до 50 000 ₽.
