Заработная плата
87 000 ₽
Город
Санкт-Петербург
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Обязанности:
- Контроль металла тепломеханического оборудования методами УЗК, УЗТ, МПД (ЦД), ВиК, РГГ.
Требования:
-
Документы об обучении, удостоверения аттестации по неразрушающему контролю;
-
Практические навыки неразрушающего контроля;
-
Умение пользоваться нормативной документацией;
- Ответственность, обучаемость, желание развиваться в области неразрушающего контроля;
- Готовность к разъездной работе (в пределах Санкт-Петербурга).
Условия:
- Официальное оформление по ТК РФ;
- График работы: 5-дневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день, в пятницу сокращенный день на час;
- Компенсация расходов на посещение физкультурно-оздоровительных и спортивных сооружений;
- Премии ко Дню энергетика, 8 марта, 23 февраля;
- Индексация заработной платы – ежегодно;
- Совет молодых специалистов;
- ДМС, материальная помощь к отпуску.
Руководство кадровой политикой производственного предприятия включает развитие HR-процессов, систем оплаты труда и подбора, корпоративной культуры и бренда работодателя. Требуются высшее образование в сфере управления персоналом, стаж в этой области не менее пяти лет и опыт построения HR-процессов в крупных производственных компаниях; предусмотрены ДМС и обучение в Корпоративной академии Росатома.
Кадровое делопроизводство на производственном предприятии включает оформление кадровых событий и отпусков, ведение табельного учета и личных дел, подготовку документов и передачу дел на архивное хранение. Необходимы знание трудового законодательства и зарплата до 110 500 ₽; опыт работы в 1С ЗУП, 1С Документооборот и 1С ERP будет преимуществом.
Планирование бюджета и численности персонала, контроль затрат на ФОТ и организация кадровых процессов включают подбор, обучение и кадровое делопроизводство. Требуются высшее образование, опыт работы в аналогичной должности от 5 лет, управление командой и продвинутое знание Excel и 1С.
Организация корпоративных мероприятий и социальной поддержки работников и пенсионеров включает сопровождение НПФ и страхования, администрирование выплат и коммуникационную работу. Требуется высшее профильное образование в области экономики труда или управления персоналом; зарплата — до 90 000 ₽, договор срочный, на период декретного отпуска основного сотрудника.
Сопровождение эксплуатации, испытаний и модернизации устройств РЗА, САУ, САР, систем возбуждения гидрогенераторов, ГРАМ и АВРЧМ на объектах филиала. Требуются высшее энергетическое образование и опыт работы по направлению от 3 лет; зарплата — от 140 000 ₽.
Оперативная эксплуатация и техническое обслуживание оборудования Апатитской ТЭЦ, восстановление штатного режима и ведение документации выполняются по графику обходов. Требуется среднее профессиональное или высшее техническое образование по направлениям «Энергетика», «Теплотехника» или «Теплоэнергетика»; зарплата — от 103 000 ₽, предусмотрена компенсация аренды жилья до 46 тыс. руб.
Планирование водно-энергетических режимов, потребления и показателей ГЭС филиала «Карельский», анализ расходов воды и подготовка документов по аттестации оборудования. Требуется высшее образование по направлению деятельности либо переподготовка или повышение квалификации по нему; зарплата — 61 000 ₽.
Хозяйственные работы на территории ГЭС и ТЭЦ включают уборку, мелкий ремонт и контроль сохранности имущества и соблюдения требований безопасности; требуется среднее общее образование. Зарплата — от 113 000 ₽, на период специальных сборов предусмотрены дополнительные выплаты до 200 000 ₽ в месяц до налогообложения.
