Омский НПЗ «Газпром нефти» открыл учебный полигон с технологиями виртуальной реальности для сотрудников предприятий региона. Больше тысячи рабочих ежегодно будут совершенствовать профессиональные навыки на обучающих площадках центра.
Технологическая установка осуществляет подготовку попутного нефтяного газа (до заданных проектных параметров) для подачи в турбины ГТЭС. Оборудование специально спроектировано для работы в условиях Заполярья.
Во время тренинга участники разобрали несколько инструментов по видам проблем и их решению. Про один из методов расскажем подробнее. Наиболее эффективным инструментом определения, исправления и исключения рецидивов проблемы в мировой практике считается методика 8D (8 шагов), разработанная Форд Мотор Компани в 1987 как командно-ориентированное решение проблем.
Сотрудники «ЗЭТО» прошли обучение на тренинге «Эффективный инфоцентр», что открыло перед компанией новые перспективы в управлении оперативными решениями. Эффективное принятие решений в управлении производством требует наличия актуальных данных.
ФГУП «СПО «Аналитприбор» совместно с официальным сервисным центром ООО «Сервисный метрологический центр» проведет семинар в Перми на тему: «Отечественные производители газоанализаторов об опыте работы в условиях санкционной политики». Докладчиком выступит ведущий инженер ФГУП «СПО «Аналитприбор» Яковлев Игорь Геннадьевич.
«Школа первых» в партнёрстве с компанией «МейнСтрим» провели тренинг для представителей сферы продаж на тему «Сложные и жёсткие переговоры». На тренинге специалисты «ЗЭТО» узнали о техниках и методиках проведения разных типов переговоров, о формировании позитивного имиджа себя и компании в среде контрагентов и о взаимодействии с клиентами, партнерами в напряженных, проблемных и конфликтных ситуациях.
Все мы знаем, что эффективность производственных предприятий зависит от слаженной работы десятков подразделений. В то же время скорость изменений внешней среды требует беспрецедентной работы и координации на местном и кросс-функциональном уровне.
В рамках участия в федеральном проекте «Адресная поддержка производительности труда на предприятиях» национального проекта «Производительность труда» для сотрудников компании «Релематика» прошли обучающие тренинги «Основы бережливого производства».
Для сохранения профессионального потенциала таких узконаправленных специальностей, как «сборщик» и «намотчик», в холдинге ERSO запущена программа наставничества. Она предусматривает выплату вознаграждения менторам за успехи учеников.
Мероприятие состоялось в только что открытом административном корпусе завода МИРТЕК в Гомеле для ГПО «Белэнерго» и энергоснабжающих организаций, входящих в государственное объединение.
