Эксплуатация тепломеханического оборудования электростанции включает контроль режимов работы, выявление дефектов и подготовку к техническому обслуживанию и ремонту. Требуется среднее специальное или высшее теплоэнергетическое образование; зарплата — от 100 200 до 110 600 ₽, предусмотрен релокационный пакет со служебным жильём и оплатой билетов и провоза багажа сотруднику и семье.
Проведение высоковольтных испытаний и измерений электрооборудования, техническая приемка РЗА и электроизмерительных средств, контроль состояния устройств РЗА и испытательной аппаратуры на участке ВИ и РЗАИ, а также разработка инструкций и рабочих программ. Требуется электротехническое образование от среднего специального, опыт не требуется. Белая зарплата 66 700 ₽ и ДМС со стоматологией.
Организация и контроль особо опасных работ на производственном участке Павловская ГЭС, ведение нарядно-допускной системы, технической документации и кабельного журнала 0,4–10 кВ, а также формирование бригад и технологических карт. Нужны высшее техническое образование и опыт не требуется. Белая зарплата 84 400 ₽, ДМС со стоматологией и доставка служебным автобусом.
Организация наладки и испытаний тепломеханического оборудования электростанции включает анализ показателей эффективности, разработку мероприятий по повышению надёжности и контроль режимов работы. Требуются высшее образование и не менее 3 лет опыта на аналогичной позиции; зарплата — от 119 150 ₽, возможна компенсация аренды жилья и переезда.
Организация наладки и испытаний тепломеханического оборудования на электростанции включает анализ режимов, повышение надёжности и экономичности, координацию испытаний и контроль подрядчиков. Требуются высшее образование и не менее 3 лет работы на аналогичной позиции; зарплата — от 119 150 ₽, при релокации компенсируются аренда жилья и переезд.
Контроль проектной, рабочей и исполнительной документации при модернизации энергоблока Нижневартовской ГРЭС включает взаимодействие с проектировщиками и подрядчиками, рассмотрение документации и устранение замечаний. Требуются высшее строительное образование и опыт работы с документацией от 3 лет; зарплата — от 130 800 ₽.
Обеспечение надежной работы, проверка и техническое обслуживание устройств РЗА электродвигателей, генераторов, трансформаторов и линий требуют среднего профессионального или высшего профильного образования; готовы рассматривать кандидатов без опыта. Зарплата — от 63 000 до 80 000 ₽.
Выполнение монтажных работ и текущего и капитального ремонта электрооборудования на ГРЭС-2; требуется среднее профессиональное техническое образование и опыт работы оперативным сотрудником от 2 лет. Зарплата — от 60 000 ₽, график 5/2 с 8:00 до 17:00.
Организация эксплуатации и ремонта устройств релейной защиты и автоматики, электроизмерительных приборов и комплексов, включая профилактические испытания и внутренний контроль системы управления охраной труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности. Требуются высшее энергетическое образование и опыт 3–6 лет на аналогичной должности. Зарплата от 120 000 ₽ и ДМС.
Ремонт и перемотка обмоток и изоляции электродвигателей, силовых трансформаторов, реакторов и измерительных трансформаторов до 500кВ, включая изготовление винтовых одноходовых и непрерывных цилиндрических обмоток. Требуется среднее профессиональное (техническое) образование и опыт от 1 года до 3 лет. Зарплата от 70 000 до 90 000 ₽ и ДМС.
Обеспечение надежной и безаварийной эксплуатации СКУ в технологических цехах ТЭЦ-3, включая обслуживание СКУ нижнего уровня АСУ ТП и ИИС, техобслуживание с непрерывным контролем и устранение неисправностей. Требуется опыт от 1 года на должности слесаря КИПиА 6 разряда, работа на электростанции и III группа по электробезопасности. Зарплата от 73 000 до 91 000 ₽ и ДМС.
Организационное и техническое руководство электромонтерами электротехнической службы с осмотром устройств РЗА, выявлением неисправностей в релейных шкафах ячеек КРУ 6,10 кВ серии К и выполнением планово-предупредительных работ. Требуется средне-специальное или высшее техническое образование и опыт, желательно IV группа по электробезопасности. Полностью белая зарплата от 66 000 до 82 000 ₽ и программа «Кафетерий льгот» дополнительно к ней.
Обслуживание и ремонт аппаратуры релейной защиты, автоматики и электрических измерений, включая осмотры и выявление неисправностей во вторичных цепях и устройствах РЗА на объектах. Обязательны средне-специальное или высшее образование, стаж от 1 года и группа допуска по электробезопасности IV. Зарплата от 45 000 до 58 000 ₽ и полностью белая система выплат, есть соцпакет.
Газо- и электросварка при ремонтах трубопроводов, включая газорезательные работы, монтаж и демонтаж, а также изготовление деталей узлов трубопроводов. Требуются среднее техническое образование и опыт сварки и газорезки. До 90 000 ₽ и полностью белая заработная плата.
Организация досудебного взыскания дебиторской задолженности включает подготовку претензий и судебных заявлений, контроль получения судебных приказов и ответы на обращения. Требуется высшее образование; юридическое или бухгалтерское образование желательно. Зарплата — от 60 000 ₽, договор срочный, до октября 2029 года.
Приёмка, хранение и отпуск товарно-материальных ценностей включают учёт в 1С УПП, проверку документов и участие в инвентаризациях; требуется среднее специальное образование и опыт складской работы от 1 года. Зарплата — от 70 869 до 81 020 ₽, график — 5/2.
Организация обучения персонала и программ ДМС включает планирование потребности и затрат, оформление документов и сопровождение договора; также специалист участвует в подготовке спортивных и культурных мероприятий. Требуются высшее образование по специальности «Управление персоналом» и не менее 2 лет опыта на сопоставимой должности; зарплата — 57 000 ₽.
Оперативное руководство сменой цеха ТАИ включает контроль оборудования, технологических защит, блокировок и сигнализации, переключения и действия при технологических нарушениях. Требуются профильное высшее или среднее профессиональное образование, опыт работы слесарем КИПиА 7 разряда от 1 года и 4 группа по электробезопасности; зарплата — 97 000–120 000 ₽.
Разработка методологии оплаты труда и премирования, грейдинг по Hay, анализ рынка и интеграция систем вознаграждения при M&A. Требуются высшее образование в области экономики и/или управления персоналом, опыт на аналогичной должности от 3 лет и обязательное владение 1С ЗУП; предусмотрены годовой бонус и расширенная медицинская страховка.
Анализ дебиторской задолженности, подготовка документов для её взыскания, ответы на запросы и очный приём бытовых потребителей требуют опыта работы от 1 года и уверенного владения Excel, включая сводные таблицы, формулы и ВПР. Зарплата — от 51 926 до 54 764 ₽; после испытательного срока предоставляется ДМС.
Показаны записи 421-440 из 456