Заработная плата
от 60 000 ₽
Город
Кириллов
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Обязанности:
- Организация, исполнение, контроль досудебных мероприятий, направленных на взыскание дебиторской задолженности;
- Подготовка, направление, вручение потребителям информационных писем, уведомлений, предупреждений, претензий и т.д. о наличии дебиторской задолженности;
- Подготовка заявлений о вынесении судебных приказов, контроль за своевременным получением судебных приказов;
- Рассмотрение и подготовка ответов на обращения, заявления, жалобы по направлениям деятельности компании.
Требования:
- Высшее образование (желательно, юридическое/бух. учет);
- Будет преимуществом опыт работы бухгалтером.
Условия:
- Работа в крупной и стабильной российской энергетической компании;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ и полное его соблюдение;
- График работы: пн-пт c 8:00 до 17:00 / c 9:00 дo 18:00;
- Срочный трудовой договор (декретная ставка, до октября 2029 года);
- Годовой бонус в размере 20% от совокупного годового дохода;
- Полный соц. пакет, полис ДМС после испытательного срока;
- Возможности для профессионального развития и карьерного роста.
Кадровое делопроизводство на производственном предприятии включает оформление кадровых событий и отпусков, ведение табельного учета и личных дел, подготовку документов и передачу дел на архивное хранение. Необходимы знание трудового законодательства и зарплата до 110 500 ₽; опыт работы в 1С ЗУП, 1С Документооборот и 1С ERP будет преимуществом.
HR-партнёрство с подразделениями охватывает адаптацию и развитие сотрудников, кадровые процессы, HR-метрики, организационную структуру и бюджетирование в компании с периметром от 600 сотрудников. Требуются высшее образование в управлении персоналом, психологии, менеджменте или смежной области, опыт в HR от 3 лет и уверенное знание ТК РФ.
Развитие HR-процессов и поддержка подразделений охватывают адаптацию, оценку и мотивацию персонала, анализ HR-метрик, кадровые вопросы и оптимизацию затрат. Требуются высшее образование в управлении персоналом, психологии, менеджменте или смежной области, опыт от 3 лет и уверенное знание ТК РФ.
HR-партнёрство охватывает адаптацию и развитие персонала, кадровые процессы, оценку, HR-метрики и оптимизацию работы с подразделениями на периметре 600+ сотрудников. Требуются опыт в HR от 3 лет, высшее образование в управлении персоналом, психологии, менеджменте или смежной области и уверенное знание Трудового кодекса РФ; предусмотрены квартальные и годовые бонусы, расширенная медицинская страховка со стоматологией.
Отключение и возобновление подачи электроэнергии в квартирах абонентов-неплательщиков с работой с приборами учёта, установкой и снятием пломб, а также фиксацией выполнения заявок через мобильное приложение. Необходимы среднее специальное образование и группа допуска по электробезопасности не ниже III. От 90 000 ₽ и ДМС со стоматологией.
Обслуживание электрооборудования включает осмотры, устранение неисправностей, переключения и подготовку рабочих мест для бригад; требуется высшее или среднее специальное образование и IV группа по электробезопасности. Зарплата — от 90 000 до 105 000 ₽, компенсируется аренда жилья.
Сопровождение операционных систем и системного окружения, платформ контейнеризации, автоматизации управления серверами и доставки web-приложений требует опыта со схожим функционалом от 3 лет и уверенной работы с Linux и Docker. Зарплата — от 268 583 ₽; предусмотрен гибридный формат с посещением офиса 1–2 раза в неделю.
Обеспечение безопасной и надёжной эксплуатации оборудования котлотурбинного цеха включает управление пусковыми операциями и режимом парогазовой установки. Требуются среднее профессиональное или высшее техническое образование и опыт оперативного обслуживания парогазовых установок или газовых турбин электростанций; зарплата — от 139 000 ₽, предусмотрена компенсация аренды жилья и переезда при релокации.
