Основными направлениями обучения в КорУнГе являются программы, включающие:
- Нормативное обучение (то, что дает сотрудникам «РусГидро» право на деятельность: сертификаты, допуски, дипломы и пр.)
- Технологическое обучение (то, что учит исполнять обязанности на рабочем месте, включая специфические навыки, умения и знания о Компании)
- Инновационное обучение (то, что помогает компании создавать новые направления деятельности, осваивать новые технологии)
- Организационно-управленческое обучение (то, что развивает способности управлять процессом и работниками)
- Обучение по управлению ресурсами (то, что дает овладеть лучшими практиками и влияет на улучшение бизнес-процесса или использование выделенного ресурса - деньги, люди, активы)
- Проектное обучение (то, что учит принципам проектной деятельности)
Корпоративный университет гидроэнергетики создает широкие возможности доступа к обучению, используя различные технологии и формы дистанционного обучения: дистанционные учебные курсы, практикумы и лабораторные работы, видеоконференции, видео-уроки и online-библиотеки.
-
Специалист по связям с общественностью
28 работников филиалов и дочерних зависимых обществ (ДЗО) РусГидро в возрасте до 30 лет стали победителями проекта «Внутренний источник энергии-3» и вошли в перспективный кадровый резерв компании. Итоги проекта были подведены на Международном форуме молодых энергетиков и промышленников «Форсаж-2016», который стал финальным этапом конкурсного отбора. В составе сформированных на форуме команд работники РусГидро стали призерами различных конкурсов.
Филиалы РусГидро в рамках Программы социально-профессиональной адаптации трудоустроили на лето воспитанников детских домов. Рыбинская и Саяно-Шушенская ГЭС приняли на работу 8 участников Программы.
Волонтеры Саяно-Шушенской и Рыбинской ГЭС работают с детскими домами в своих регионах на протяжении двух лет, с начала реализации Программы. За это время волонтеры компании организовали и провели различные мероприятия для курируемых учреждений: экскурсии на станции, конкурсы, занятия по школьным предметам, совместные спортивные праздники и другие. Одним из главных достижений стало участие в чемпионате рабочих профессий «Junior Skills» в 2015 году, где команды РусГидро заняли победные и призовые места в компетенции «Электрика».
Премиальная новость ?
- Эльзессер Т., фирма KSB SE & Co. KGaA, Германия, г. Франкенталь
- Брехт Б., фирма KSB SE & Co. KGaA, Германия, г. Франкенталь
- Баумгартен С., фирма KSB SE & Co. KGaA, Германия, г. Франкенталь
- Уфельман В., фирма KSB SE & Co. KGaA, Германия, г. Франкенталь
Создание и эксплуатация насоса мощностью 40 МВт для электростанции Niederaußem (блок K) со 100%-ной нагрузкой блока, потребовали использования новых методов при разработке конструкции насоса и гидравлики проточной части: использования специального профилирования лопаток, проведения теоретических и экспериментальных исследований, разработки мероприятий по гарантированному отсутствию кавитации рабочего колеса первой ступени. Использование насосов сверхвысокой мощности, с высокими давлением нагнетания, температурой, и температурными градиентами и частотой вращения приводит к экстремальным механическим и температурным нагрузкам. Целью создания нового питательного насоса было повышение эффективности и надёжности насоса и энергоблока в целом. Для достижения этой цели в его конструкции применены совершенно новые подходы и использованы новые высоконадёжные и эффективные компоненты.
Одним из основных конструктивных новшеств, наряду с подшипниками скольжения и разгрузочным устройством, являются концевые уплотнения вала (плавающие кольца), обеспечивающие необходимую долговечность при очень высоких — более 50 м/с — окружных скоростях. В статье уделено много внимания результатам интенсивных приёмосдаточных испытаний на стенде KSB, а также опыту поставок и ввода в эксплуатацию на электростанции. Рассмотрены исследование динамики насоса и реакции на температурные напряжения при пусках и остановах, влияния температурных перепадов во время пусков на поведение плавающих колец концевых уплотнений. Оптимизировано влияние распределения внутренних сил в проточной части на колебания корпуса питательного насоса. Достигнут КПД 86,9% в расчётной точке характеристики и максимальный КПД 87,0%. Выполнение других требований заводской спецификации гарантирует надёжную и эффективную работу насосов в тепловой схеме энергоблока.
Опубликовано в журнале Электрические станции 2018, № 6