Руководство группой проектных продаж теплообменников и тепловых пунктов включает развитие команды, работу со стратегическими клиентами и выполнение плана продаж. Требуются высшее образование в области ТГВ, теплоэнергетики или теплоснабжения, знание системы теплоснабжения РФ и опыт руководства продажами теплоэнергетического или смежного оборудования; доход — 150 000–240 000 ₽.
Руководство группой продаж теплообменников и тепловых пунктов включает развитие команды, работу со стратегическими клиентами и выполнение планов в теплоэнергетике. Требуется высшее образование по ТГВ, теплоэнергетике или теплоснабжению и опыт руководства продажами оборудования; доход — 150 000–250 000 ₽.
Руководство отделом продаж промышленного КИПиА и средств автоматизации включает развитие клиентской базы, команды и продаж на закреплённой территории. Требуются высшее техническое или экономическое образование и подтверждённый опыт работы РОП в продажах промышленного оборудования; командировки — до 50% рабочего времени.
Продвижение огнезащитных и антикоррозионных покрытий для металлоконструкций, развитие клиентской базы и сопровождение проектных продаж технически сложных продуктов. Требуются высшее экономическое или техническое образование и опыт в проектных продажах; зарплата — от 1 500 $.
Руководство коммерческим департаментом научно-производственной компании включает управление продажами, экспортом, сопровождением клиентов и проектами, развитие бизнес-процессов и команды. Требуется от 3 лет руководящего опыта в B2B-продажах промышленного, энергетического или машиностроительного сектора; предусмотрены командировки по всему миру.
Руководство коммерческим департаментом производителя интеллектуальных систем для энергетики включает развитие B2B-продаж, бюджетирование, управление каналами и командой от 20 человек. Требуется опыт руководителя отдела продаж от 3 лет в промышленности, энергетике или машиностроении; возможен переход без опыта коммерческого директора.
Руководство отделом продаж теплоэнергетических установок в B2B сегменте, включая планирование запуска заказов в производство и выполнение планов, а также участие в переговорах с ЛПР/ЛВР и формирование стратегии продаж. Опыт продаж сложного технического оборудования и высшее образование. Зарплата от 130 000 ₽ и ДМС, страхование жизни 24/7.
Управление корпоративными продажами в гостиничном бизнесе включает выполнение бюджетных показателей объектов, развитие клиентской базы, стратегическое планирование и руководство отделом продаж. Требуются высшее образование, опыт управления продажами в гостиничном бизнесе и командой, навыки активных продаж и переговоров с ключевыми клиентами.
Развитие проектных продаж промышленных ЛКМ для крупных B2B-клиентов, включая стратегическое планирование, переговоры, заключение договоров и управление командой. Требуется высшее техническое образование и опыт B2B-продаж; зарплата — от 180 000 ₽, предусмотрены бонусы за KPI и командировки.
Организация работы сбытового участка включает контроль платежей за электроэнергию, договорную и претензионно-исковую работу, представление интересов в судах и контроль ограничения энергоснабжения. Требуются высшее энергетическое или экономическое образование и группа по электробезопасности не ниже V с допуском до и выше 1000 В; зарплата — от 75 991 ₽.
Вывод инновационных палладиевых решений на китайский рынок и выстраивание долгосрочных b2b-партнерств в промышленности через анализ индустриальной среды, работу со стейкхолдерами, координацию опытно-промышленных испытаний и запуск сертификации. Требуются китайский и английский, опыт работы в Китае не менее 3 лет, а также подтвержденный вывод новых продуктов на рынок. Обсуждаемый доход, контракт на 2 года и релокация в Китай с помощью в переезде и пособием на жилье, командировки до 50%.
Выстраивание и масштабирование продаж металлопроката в розничной сети металлобаз: стратегия, выполнение планов, ключевые переговоры и развитие команды. Требуется опыт руководства отделом продаж от 2 лет и работы со строительными материалами; предусмотрены оклад, премия и ДМС после испытательного срока.
Согласование проектов и переговоры с заказчиками, подрядчиками и государственными органами сопровождают развитие бизнеса в регионах строительства скважин и контроль качества работ. Требуются высшее профессиональное образование и стаж от 3 лет в дорожном и прочем строительстве либо эксплуатации транспорта; предоставляется ДМС после испытательного срока.
Руководство продажами тепловой энергии в Нижегородской области включает договорную работу, контроль расчётов, взаимодействие с органами власти и клиентами, бизнес-планирование и отчётность. Требуется высшее экономическое, юридическое или техническое образование и опыт руководства в теплоэнергетике.
Управление командой продаж включает выполнение группового плана, развитие сотрудников, контроль CRM и прогнозов, участие в сложных B2B-сделках и формирование аналитики по KPI. Требуются высшее образование, опыт управления продажами от 5 лет и личных B2B-продаж сложных решений от 3 лет.
Формирование стратегии продаж тепловой энергии и организация договорной работы в сфере теплоснабжения и горячего водоснабжения на территории Пермского края, включая управление тремя подразделениями. Требуются высшее экономическое, юридическое или техническое образование, опыт взаимодействия с органами власти и контрольно-надзорными органами.
Показаны записи 1-16 из 16