Заработная плата
до 100 000 ₽
Город
Норильск
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Мы предлагаем:
- Работа в крупнейшей в отрасли компании.
- Расширенный социальный пакет, ДМС, включающий стоматологию и страхование жизни.
- Достойный уровень заработной платы, премия по итогам года.
- Бесплатное обучение и повышение квалификации с гарантированным трудоустройством.
- Скидки на санаторно-курортный отдых, детские лагеря, фитнес-клубы.
- Отпуск от 52 дней. Дорога оплачивается 1 раз в год.
- Иногородним кандидатам предоставляем компенсацию оплаты проезда и багажа в г.Норильск, единовременную выплату в размере 100 000руб., а также ежемесячную компенсацию затрат на оплату найма жилья.
Уважаемые соискатели!
Приглашаем вас присоединиться к нашей команде профессионалов и стать частью компании "Норникель". Ведется набор сотрудников, готовых начать карьеру с нуля и пройти обучение необходимой специальности.
Требования:
- Готовность освоить новую профессию.
- Опыт работы не обязателен - обучение происходит на производстве.
Кадровое делопроизводство на производственном предприятии включает оформление кадровых событий и отпусков, ведение табельного учета и личных дел, подготовку документов и передачу дел на архивное хранение. Необходимы знание трудового законодательства и зарплата до 110 500 ₽; опыт работы в 1С ЗУП, 1С Документооборот и 1С ERP будет преимуществом.
Выстраивание HR-функции охватывает подбор и удержание рабочего персонала, экономику труда, метрики и развитие корпоративной культуры в крупной строительной компании. Требуются от 5 лет руководящего HR-опыта в крупных производственных или строительных компаниях с численностью рабочего персонала от 2 тыс. человек и готовность жить в Сосновом Бору.
Полное ведение кадрового делопроизводства для штата из 100 человек включает оформление трудовых отношений, воинский учет, отчетность и подбор персонала. Требуются опыт работы в аналогичной должности от 3 лет, знание ТК РФ и опыт работы в 1С:ЗУП 3.2.
HR-партнёрство в угольном производстве охватывает подбор и адаптацию рабочих, управление численностью, мотивацией и развитием персонала, снижение текучести и сопровождение изменений в подразделениях. Требуются высшее образование и от 3 лет опыта на аналогичной позиции в производственной или добывающей сфере; предусмотрен релокационный пакет для кандидата и членов семьи.
Кадровый учет сотрудников включает оформление приемов, переводов и увольнений, а также участие в оплате труда в проектном и научно-исследовательском центре цветной металлургии. Требуются высшее образование и отличное владение Excel; предусмотрены наставник и корпоративное обучение.
Контроль технического состояния самоходного оборудования и организации ремонтных работ на горном участке включает выдачу сменных заданий и руководство подчинённым персоналом. Требуются высшее техническое образование, не менее года опыта в горнодобывающей промышленности и от 3 лет работы на инженерно-технических и руководящих должностях в соответствующей отрасли; при переезде компенсируют жильё и проезд.
Проведение газоспасательных и аварийно-спасательных работ на опасных производственных объектах включает тушение пожаров и ликвидацию разливов нефтепродуктов. Требуются среднее профессиональное техническое образование и свидетельство газоспасателя 3-го разряда; кандидатов без свидетельства готовы рассмотреть с обязательством обучения, зарплата — от 94 187 до 123 633 ₽.
Ремонт и обслуживание электрооборудования включают работу с электрическими машинами и аппаратами до 1000 В, электроустановками и схемами освещения. Требуются среднее общее образование с удостоверением или профильное образование и знание основ электроники; иногородним предоставляется компенсация аренды жилья в Норильске.
