ООО «Новый сервис» (100% дочерняя компания ПАО «Северсталь»)
Мы создаём крупнейшую сеть современных строительных баз для профессионалов. Наша цель — стать надёжным партнёром №1 для всех, кто строит и развивается.
Клиентам мы предлагаем комплексные решения по поставке стройматериалов:
-
качественный металлопрокат с услугой резки в размер;
-
сухие строительные смеси;
-
каменную вату с гидроизоляцией;
-
и многое другое.
Мы ищем руководителя отдела продаж, который выстроит эффективную систему продаж, объединит сильную команду и поможет нам выполнять и перевыполнять планы, обеспечивая устойчивый рост бизнеса.
Чем предстоит заниматься:
-
Разрабатывать и реализовывать стратегию продаж в сегментах B2B и B2C.
-
Формировать стандарты работы отдела: скрипты, регламенты, этапы продаж и правила взаимодействия с клиентами.
-
Обеспечивать выполнение планов по обороту, маржинальности и другим ключевым показателям.
-
Управлять воронкой продаж, анализировать результаты и находить точки роста.
-
Лично участвовать в ключевых переговорахи развивать отношения с крупными клиентами.
-
Подбирать, адаптировать, обучать и мотивировать команду менеджеров.
-
Анализировать рынок, конкурентов и потребности клиентов.
-
Участвовать в разработке программ продвижения продукции.
-
Готовить управленческую отчётность для руководства.
-
Опыт руководства отделом продаж от 3 лет.
-
Опыт работы в сфере строительных материалов, металлопроката или смежных B2B/B2C-направлениях.
-
Глубокое знание рынка строительных материалов.
-
Опыт разработки и внедрения стратегий продаж.
-
Умение работать с воронкой, планами и ключевыми показателями.
-
Навыки подбора, обучения и мотивации команды.
-
Наработанная клиентская база в сегменте B2B/B2C будет серьёзным преимуществом.
- Высокий доход без потолка. Оклад и премиальная часть, которая зависит от ваших результатов. Ежегодная индексация заработной платы и оформление по бессрочному трудовому договору.
- Карьерные возможности. Реальный шанс возглавить один из филиалов — в том числе с возможностью переезда. В «Северстали» много возможностей для активных профессионалов.
- Гарантии и комфорт. ДМС после испытательного срока, рабочая техника, компенсация расходов на мобильную связь и командировки.
- Атмосферу, которая заряжает. Мы доверяем друг другу, не боимся ошибок и открыто обсуждаем задачи. Руководители доступны для диалога — без жёсткой иерархии и лишнего формализма.
- Обучение и развитие. Авторские программы по продажам и цифровым навыкам, оплата внешнего обучения и профильных конференций, доступ к онлайн-библиотеке с сотнями книг и курсов.
Если вы умеете выстраивать сильные команды, превращать стратегию в измеримый результат и готовы масштабировать продажи вместе с растущей сетью — откликайтесь на вакансию.
