Заработная плата
от 72 000 ₽
Город
Волгоград
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Начинающий специалист
Дата публикации: 9 ноября 2026

AО «Ceвeрсталь-канаты» - один из крупнeйших пpоизводитeлeй проволоки и cтaльныx кaнaтoв в Росcии.

Чем вы будeтe зaнимaтьcя:

  • Выполнять работы по заправке намоточного оборудования и работы по перемотке проволоки и тросов на технологические катушки.

Haши трeбoвания:

  • Cpеднeе oбщее обpaзoвaниe.

  • Готовнocть к обучeнию на рабочем месте.

Что мы предлагаем:

  • Стабильность. Трудоустройство в соответствии с законодательством. Платим 2 раза в месяц. Доплачиваем за повышение квалификации. Есть годовые премии и дополнительные отпуска.

  • Обучение на рабочем месте за счет компании (срок обучения 1 мес., выплата стипендии 44891 т.р. до вычета налога).

  • Сменный график по 11 часов (2 день/ночь/отсыпной/2 выходных).

  • Заботу о здоровье. ДМС, включая стоматологию. Полное обследование 1 раз в год. Санаторно-курортное оздоровление.

  • Компенсацию здорового питания на рабочем месте.

  • Программы финансовой поддержки сотрудников. Корпоративные дисконтные программы.

  • Поддержку спортивных увлечений: футбол, плавание, настольный теннис. Спартакиады, конкурсы и прочие семейные мероприятия. Корпоративное волонтерство.

  • Обеспечиваем СИЗ и спецодеждой на все сезоны. Всегда оцениваем риски и просто не делаем то, что небезопасно.

  • Поддержку. Опытный наставник помогает влиться в процесс, а руководитель создает комфортную атмосферу в команде. Мы доверяем друг другу и всегда в диалоге. Любой сотрудник может предложить идею — и ее рассмотрят.

  • Адрес места работы: г.Волгоград, Красноармейский р-н, ул.Бахтурова, 12.


Отдел кадров    
Телефон+7 (8202) 53-0900 
Электронная почтаseverstal@severstal.com
Вакансии. Отзывы. Зарплаты
Отзывы пока
не добавлены
Отзывы
Рейтинг компании Добавить оценку
Рекомендация друзьям
Недостаточно данных для оценки
Другие компанииПАО «Северсталь»
Специалист
Полный день
Кадровое делопроизводство на производственном предприятии включает оформление кадровых событий и отпусков, ведение табельного учета и личных дел, подготовку документов и передачу дел на архивное хранение. Необходимы знание трудового законодательства и зарплата до 110 500 ₽; опыт работы в 1С ЗУП, 1С Документооборот и 1С ERP будет преимуществом.
Начинающий специалист
Полный день
Проверка и восстановление кадровой документации на производственных площадках, консультирование руководителей и сопровождение HR-документов требуют опыта работы в HR-службе крупной компании от 1 года и знания ТК РФ и 1С:ЗУП. Предусмотрены командировки; уровень заработной платы обсуждается по итогам интервью.
Руководитель
Полный день
Выстраивание HR-функции охватывает подбор и удержание рабочего персонала, экономику труда, метрики и развитие корпоративной культуры в крупной строительной компании. Требуются от 5 лет руководящего HR-опыта в крупных производственных или строительных компаниях с численностью рабочего персонала от 2 тыс. человек и готовность жить в Сосновом Бору.
Специалист
Полный день
Полное ведение кадрового делопроизводства для штата из 100 человек включает оформление трудовых отношений, воинский учет, отчетность и подбор персонала. Требуются опыт работы в аналогичной должности от 3 лет, знание ТК РФ и опыт работы в 1С:ЗУП 3.2.
Специалист
Полный день
HR-партнёрство с подразделениями охватывает адаптацию и развитие сотрудников, кадровые процессы, HR-метрики, организационную структуру и бюджетирование в компании с периметром от 600 сотрудников. Требуются высшее образование в управлении персоналом, психологии, менеджменте или смежной области, опыт в HR от 3 лет и уверенное знание ТК РФ.
Специалист
Полный день
Развитие HR-процессов и поддержка подразделений охватывают адаптацию, оценку и мотивацию персонала, анализ HR-метрик, кадровые вопросы и оптимизацию затрат. Требуются высшее образование в управлении персоналом, психологии, менеджменте или смежной области, опыт от 3 лет и уверенное знание ТК РФ.
Специалист
Полный день
HR-партнёрство охватывает адаптацию и развитие персонала, поддержку подразделений, оптимизацию HR-процессов и бюджетирование в периметре от 600 сотрудников. Требуются опыт управления персоналом от 3 лет, высшее образование в области управления персоналом, психологии, менеджмента или смежных областях и уверенное знание Трудового кодекса РФ.
Специалист
Полный день
HR-партнёрство охватывает адаптацию и развитие персонала, кадровые процессы, оценку, HR-метрики и оптимизацию работы с подразделениями на периметре 600+ сотрудников. Требуются опыт в HR от 3 лет, высшее образование в управлении персоналом, психологии, менеджменте или смежной области и уверенное знание Трудового кодекса РФ; предусмотрены квартальные и годовые бонусы, расширенная медицинская страховка со стоматологией.