Заработная плата
не указана
Город
Череповец
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Начинающий специалист
Дата публикации: 5 ноября 2026

Примеры будущих задач

  • Обеспечение своевременной и рациональной порезки непрерывно литых заготовок на мерные длины в соответствии с производственным заданием.

  • Обеспечение качественной маркировки и своевременной транспортировки непрерывнолитых заготовок.

  • Соблюдение требований, норм, правил и инструкций по охране труда, промышленной безопасности и экологии при выполнении работ по обслуживанию оборудования.

Что мы ожидаем

  • Средне профессиональное образование.

  • Готовность к обучению на рабочем месте.

Работа у нас — это

  • Компенсация здорового питания на всех производственных площадках.

  • Годовое вознаграждение за выполнение корпоративной цели и бизнес-цели.

  • Компенсация отдыха и лечения для Вас и Ваших детей.

  • Маркетплейс гибких льгот - 20 000 рублей на приобретение товаров или услуг для себя и своей семьи.

  • Медицинская комиссия за счет компании.

  • Полное обследование 1 раз в год и бесплатное обслуживание в современной медсанчасти.

  • График работы: сменный 12 - часовой рабочий день (дневные/ночные смены).

  • Вас будет сопровождать опытный наставник, который поможет влиться в трудовой процесс.


Отдел кадров    
Телефон+7 (8202) 53-0900 
Электронная почтаseverstal@severstal.com
Вакансии. Отзывы. Зарплаты
Отзывы пока
не добавлены
Отзывы
Рейтинг компании Добавить оценку
Рекомендация друзьям
Недостаточно данных для оценки
Другие компанииПАО «Северсталь»
Специалист
Полный день
Кадровое делопроизводство на производственном предприятии включает оформление кадровых событий и отпусков, ведение табельного учета и личных дел, подготовку документов и передачу дел на архивное хранение. Необходимы знание трудового законодательства и зарплата до 110 500 ₽; опыт работы в 1С ЗУП, 1С Документооборот и 1С ERP будет преимуществом.
Специалист
Полный день
Работа в угольном производстве охватывает полный цикл HR-сопровождения подразделений: от подбора и снижения текучести до развития персонала, управления ФОТ и изменениями. Требуются высшее образование и от 3 лет опыта на аналогичной позиции в производственной или добывающей сфере; предусмотрен релокационный пакет для кандидата и семьи.
Специалист
Полный день
HR-партнёрство в угольном разрезе включает управление персоналом закреплённых подразделений, снижение текучести, планирование численности и ФОТ, развитие мотивации и сопровождение организационных изменений. Требуются высшее образование и от 3 лет работы на аналогичной позиции в производственной или добывающей сфере; предусмотрен релокационный пакет для кандидата и членов семьи.
Специалист
Полный день
Кадровое сопровождение подразделения включает оформление приёма, переводов и увольнений, учёт рабочего времени и подготовку документов для расчёта зарплаты; работа ведётся в 1С Документооборот и Huntflow. Требуются высшее или среднее профессиональное образование и не менее года опыта в сфере работы с персоналом; опыт работы вахтовым методом желателен.
Специалист
Полный день
HR-партнёрство с подразделениями охватывает адаптацию и развитие сотрудников, кадровые процессы, HR-метрики, организационную структуру и бюджетирование в компании с периметром от 600 сотрудников. Требуются высшее образование в управлении персоналом, психологии, менеджменте или смежной области, опыт в HR от 3 лет и уверенное знание ТК РФ.
Специалист
Полный день
Развитие HR-процессов и поддержка подразделений охватывают адаптацию, оценку и мотивацию персонала, анализ HR-метрик, кадровые вопросы и оптимизацию затрат. Требуются высшее образование в управлении персоналом, психологии, менеджменте или смежной области, опыт от 3 лет и уверенное знание ТК РФ.
Специалист
Полный день
HR-партнёрство охватывает адаптацию и развитие персонала, поддержку подразделений, оптимизацию HR-процессов и бюджетирование в периметре от 600 сотрудников. Требуются опыт управления персоналом от 3 лет, высшее образование в области управления персоналом, психологии, менеджмента или смежных областях и уверенное знание Трудового кодекса РФ.
Специалист
Полный день
HR-партнёрство охватывает адаптацию и развитие персонала, кадровые процессы, оценку, HR-метрики и оптимизацию работы с подразделениями на периметре 600+ сотрудников. Требуются опыт в HR от 3 лет, высшее образование в управлении персоналом, психологии, менеджменте или смежной области и уверенное знание Трудового кодекса РФ; предусмотрены квартальные и годовые бонусы, расширенная медицинская страховка со стоматологией.