Заработная плата
не указана
Город
Казань
Опыт работы
От 3 до 6 лет
Тип занятости
Полный день
Чем предстоит заниматься:
1. Управление охватом и клиентским опытом
- Анализ причин снижения охвата питанием и разработка мероприятий по его стабилизации и росту.
- Восстановление охвата лечебно-профилактического питания (ЛПП): анализ доступности, информированности, ассортимента и взаимодействия с медслужбой.
- Сбор и анализ обратной связи от сотрудников, внедрение изменений в меню и сервис на основе данных.
- Внедрение сезонного меню и новых форматов питания.
2. Управление подрядчиком
- Управление внешним подрядчиком через систему KPI и SLA.
- Контроль выполнения договорных обязательств, качества блюд и сервиса.
- Проведение регулярных встреч, требование и контроль исполнения корректирующих планов при отклонениях.
- Претензионная работа и применение санкций при невыполнении условий.
3. Управление укомплектованностью персонала подрядчика
- Анализ причин низкой укомплектованности и текучести кадров.
- Контроль графиков, условий труда, заработной платы и нагрузки персонала подрядчика.
- Мониторинг скорости закрытия вакансий и наличия кадрового резерва.
4. Экономика и бюджет
- Формирование и контроль бюджета на организацию питания.
- Поиск резервов для снижения управленческого платежа без потери качества.
- Анализ статей расходов, оценка экономической эффективности подрядчика.
5. Пищевая безопасность
- Обеспечение 100% соблюдения санитарных требований и норм пищевой безопасности.
- Контроль входного контроля сырья, условий хранения, температурных режимов и сроков годности.
- Проведение внутренних проверок и организация корректирующих мероприятий при нарушениях.
Что мы ожидаем:
- Опыт работы от 5 лет в сфере корпоративного, контрактного или общественного питания.
- Приоритет — опыт на стороне заказчика (управление оператором питания).
- Знание санитарно-гигиенических требований, норм безопасности пищевой продукции и правил хранения продуктов.
- Опыт управления питанием на промышленных предприятиях или крупных производственных холдингах будет преимуществом.
- Желателен опыт работы с лечебно-профилактическим питанием (ЛПП).
Что мы предлагаем:
- Работа в одной из крупнейших промышленных компаний России над масштабными и значимыми проектами.
- Трудоустройство по ТК РФ на предприятие Казаньоргсинтез.
- Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.
- Релокационный пакет для иногородних: компенсацию найма жилья, оплату проезда и провоза багажа, единовременное пособие на обустройство и т.д.
- Заботу и поддержку: ДМС со стоматологией, различные льготы, скидки от партнеров, возможность льготного страхования родственников.
- Обучение в Корпоративном университете: бесплатный доступ к специализированным программам, тренингам, курсам по нефтехимии, кросс-функциональной экспертизе, ИТ, финансовой грамотности, английскому языку, развитию компетенций и др.
- Планирование карьеры: благоприятные условия для профессионального и карьерного роста, также приветствуем кросс-функциональные перемещения и ротацию между регионами присутствия.
Работа включает контроль сохранности и учета ТМЦ и основных средств, обеспечение порядка и противопожарного состояния складов, а также организацию снабжения подразделения. Требуются среднее профессиональное или высшее образование, опыт от 1 года в должности заведующего хозяйством, бухгалтера или работника склада и знание 1С и Microsoft Excel.
Подготовка закупочной документации и организация процедур в SAP SRM включают формирование планов закупок и пакетов НМЦ, согласование и оформление итоговых заключений. Требуются профильное высшее образование бакалавриата либо непрофильное высшее образование с переподготовкой по профилю и не менее 2 лет профильного стажа старшим специалистом.
Организация хозяйственного обеспечения участка включает учет ТМЦ, ОС и ГСМ, оформление их получения и списания, а также питания и размещения сотрудников; требуется опыт в аналогичной должности от года. Зарплата — от 150 000 ₽, вахта 60/30 с ноября по март; проезд, проживание и питание оплачивает работодатель.
Организация хозяйственного обеспечения участка включает учёт ТМЦ, ОС и ГСМ, снабжение материалами, размещение и питание сотрудников; требуется опыт аналогичной работы от 1 года. Зарплата — от 150 000 ₽, вахта 60/30 с ноября по март в Баунтовском районе; проезд, проживание и питание оплачивает работодатель.
Управление корпоративным питанием включает развитие охвата и клиентского опыта, контроль подрядчика по KPI и SLA, бюджета и пищевой безопасности. Требуется не менее 5 лет опыта в корпоративном, контрактном или общественном питании; предусмотрен релокационный пакет для иногородних.
Организация клининга, благоустройства, вывоза ТКО и обслуживания спецодежды включает управление подрядчиками, закупками и бюджетом курируемых направлений. Требуются высшее экономическое или техническое образование и не менее 3 лет опыта в сервисе и хозяйственном обеспечении; организован корпоративный транспорт из Дзержинска и Нижнего Новгорода.
Управление клинингом, обеспечением спецодеждой и организацией рабочих мест включает координацию подрядчиков, взаимодействие с внутренними заказчиками и контроль бюджетов. Требуются высшее образование и опыт управления подрядными организациями или штатом от 20 человек; опыт в промышленном клининге приветствуется.
Ремонт технологического компрессорного оборудования, запорной арматуры и газорезательной аппаратуры на газоперерабатывающем предприятии включает испытания и участие в пуско-наладочных работах. Требуется удостоверение слесаря по ремонту технологических установок 5 разряда; опыт от 1 года желателен, начинающих специалистов рассматривают без опыта.
