Заработная плата
не указана
Город
Волгоград
Опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Полный день
Позиция открыта в Группе компаний ПАО "НОВАТЭК"
Обязанности:
-
Проведение обучений с отработкой практических навыков по охране труда, СИЗ, работам повышенной опасности, оказанию первой помощи для рабочих профессий;
-
Проведение тренингов по клиентоориентированному сервису для кассиров торгового зала и наполнителей баллонов АГЗС;
-
Подготовка, создание методических материалов, презентаций, чек-листов, отчетов, сценариев тренингов, дистанционных курсов и иных материалов в рамках реализации процесса обучения и развития;
- Формирование приказов, учебных планов, программ, графиков обучения, обеспечение учебно-методической базы обучения по рабочим профессиям;
- Заключение и ведение договоров по внешнему обучению с контрагентами;
- Ведение отчетности;
Требования:
- Высшее образование, наличие дополнительного образования по охране труда будет преимуществом;
- Наличие навыков создания архитектуры обучающих мероприятий, тренингов, дистанционных курсов;
- Опыт проведения обучающих мероприятий;
- Релевантный опыт работы от 2 лет;
-
Готовность к ежемесячным командировкам по Волгоградской и Ростовской области.
Условия:
- Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата, премии, ежегодная индексация;
- Добровольное медицинское страхование;
- Социальные программы для работников и членов семьи.
Разработка курсов и проведение обучения работников завода инструментам бережливого производства и встроенного качества, а также продвижение этих практик. Требуются высшее техническое, экономическое или педагогическое образование, не менее года аналогичного опыта и опыт проведения обучения; зарплата — от 62 900 ₽.
Организация очного и дистанционного обучения персонала бурового предприятия включает администрирование СДО, проведение аттестаций и оформление учебной документации; требуется высшее или среднее профессиональное образование. Зарплата — от 64 960 ₽ в постоянной части, предусмотрена ежеквартальная премия до 15%.
Развитие системы обучения для инженеров, проектировщиков и научных сотрудников включает выявление дефицитов компетенций и оценку влияния обучения на бизнес-результаты; также предстоит курировать ДМС и организовывать санаторно-курортное лечение сотрудников и детский отдых. Требуются высшее образование и отличное владение Excel.
Организация обучения и адаптации сотрудников включает координацию внешних программ, стажировок, тестирования и оценку эффективности обучения. Требуются высшее образование в области управления персоналом, экономики или менеджмента и не менее 3 лет опыта в HR в обучении и развитии персонала; предусмотрены ДМС со стоматологией и годовая премия.
Проведение практических обучений по охране труда, СИЗ, работам повышенной опасности и первой помощи, а также тренингов по сервису; специалист готовит учебные материалы и программы. Требуются высшее образование, опыт проведения обучений и работы от 2 лет; дополнительное образование по охране труда будет преимуществом, предусмотрены ежемесячные командировки по Волгоградской и Ростовской области.
Проведение обучения по охране труда, СИЗ, работам повышенной опасности, первой помощи и клиентскому сервису включает подготовку учебных материалов и программ. Требуются высшее образование, опыт проведения обучений и создания тренингов и дистанционных курсов; предусмотрены ежемесячные командировки по Волгоградской и Ростовской областям.
Проведение практических обучений по охране труда, СИЗ, работам повышенной опасности и первой помощи, а также тренингов по клиентскому сервису; специалист разрабатывает учебные материалы и программы. Требуются высшее образование, опыт проведения обучений и создания обучающих мероприятий, готовность к ежемесячным командировкам по Волгоградской и Ростовской области.
Подбор включает поиск, оценку и собеседования с кандидатами, а также координацию адаптации новых сотрудников и корпоративных мероприятий. Требуются высшее профессиональное образование, не менее 3 лет опыта в подборе персонала или кадровой работе и практический опыт работы в 1С (ЗУП).
