Заработная плата
100 000 ₽
Город
муниципальный округ Кировск
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Мы ищем повара-заготовщика в панорамный высокогорный ресторан “Плато” горнолыжного курорта “Большой Вудъявр” в Xибинах!
РАБОТА С ПЕРЕЕЗДОМ В Г. КИРОВСК МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ.
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:
- Разделка и обработка мяса, рыбы, морепродуктов;
- Изготовление, порционирование и контроль наличия установленного объема полуфабрикатов;
- Ведение журнала обработки продуктов;
- Контроль хранения и ротации продукции;
- Поддержка чистоты и порядка на рабочем месте.
МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:
- Опыт работы на аналогичной позиции не менее года.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Официальное трудоустройство с достойной заработной платой. Выплаты 2 раза в месяц на карту любого банка;
- Компенсацию переезда в г. Кировск, Мурманской области. Проживание в комфортабельном хостеле;
- График 2/2 по 12 часов и возможность подработки;
- Двухразовое питание на смене;
- Предоставление рабочей формы;
- Помощь в оформлении медкнижки.
Горнолыжный комплекс Большой Вудьявр построен и развивается компанией ФосАгро – одним из ведущих в мире производителей минеральных удобрений, стоящим на страже продовольственной безопасности всего мира. Люди — основа успеха компании, и для сотрудников мы создаём все условия. Откликайтесь на вакансию, станьте частью большой команды!
Кадровое делопроизводство на производственном предприятии включает оформление кадровых событий и отпусков, ведение табельного учета и личных дел, подготовку документов и передачу дел на архивное хранение. Необходимы знание трудового законодательства и зарплата до 110 500 ₽; опыт работы в 1С ЗУП, 1С Документооборот и 1С ERP будет преимуществом.
HR-партнёрство в угольном разрезе включает управление персоналом закреплённых подразделений, снижение текучести, планирование численности и ФОТ, развитие мотивации и сопровождение организационных изменений. Требуются высшее образование и от 3 лет работы на аналогичной позиции в производственной или добывающей сфере; предусмотрен релокационный пакет для кандидата и членов семьи.
Работа в угольном производстве охватывает полный цикл HR-сопровождения подразделений: от подбора и снижения текучести до развития персонала, управления ФОТ и изменениями. Требуются высшее образование и от 3 лет опыта на аналогичной позиции в производственной или добывающей сфере; предусмотрен релокационный пакет для кандидата и семьи.
В новом филиале в Калуге специалист будет вести подбор, кадровое делопроизводство и табельный учёт, участвовать в планировании расходов на персонал и организации обучения. Требуются высшее образование по направлению «Менеджмент», «Экономика», «Управление персоналом» или профессиональная переподготовка, знание ТК РФ и опыт работы более 6 лет; зарплата — 73 500 ₽.
Учет материально-производственных запасов и основных средств включает обработку первичной документации в 1С ERP, кассовые операции и авансовые отчеты. Требуются профильное высшее или среднее профессиональное образование и опыт от 3 лет в бухгалтерской обработке первичных документов; также предоставляются ДМС со стоматологией и корпоративная жилищная программа.
Обслуживание и ремонт автомобилей в программе развития молодых специалистов ФА-СТАРТ. Требуются высшее образование по специальности «Наземные транспортные средства» и готовность к работе; зарплата — от 76 000 ₽, для иногородних предусмотрена компенсация аренды жилья.
Изготовление хлебобулочных изделий в ресторане включает работу с дрожжевым, слоёным и сдобным тестом, контроль качества и безопасности продукции. Требуется опыт от 1 года; зарплата — от 65 000 до 80 000 ₽, график 4/2, предоставляются проживание и питание на смене.
Проведение испытаний и измерений проб, обработка результатов и ведение журналов требуют полного среднего образования и знания общей, аналитической и физической химии. Для иногородних сотрудников предусмотрены компенсация переезда, аренды жилья и выплата на обустройство.
