Заработная плата
не указана
Город
Москва
Опыт работы
Более 6 лет
Тип занятости
Полный день
Обязанности:
- Разработке и актуализации локально-нормативных актов управления по работе с персоналом;
- Контроль ведения кадрового делопроизводства и оказание консультаций по трудовому законодательству и его изменениям, сопровождение трудовых отношений для всех структурных подразделений организации, в том числе за рубежом.
- Подготовка аналитической и отчетной информации по персоналу, в том числе ежедневной;
- Работа в специализированных информационных системах по ведению учета и движению персонала;
- Ведение комиссий по этике и соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов;
- Разработка и внедрение предложений по организационной структуре и штатному расписанию в программе MS Office Visio.
-
Высшее образование;
-
Экспертное знание трудового законодательства;
-
Знание систем организации и нормирования труда, нормативной численности, графиков работ и условий оплаты труда;
-
Продвинутый пользователь MS Office: MS Excel, MS Word, MS Power Point.
-
Знание SAP HCM (как преимущество), 1С, Консультант Плюс;
-
Опыт работы на аналогичной позиции/со схожим функционалом от 3 лет;
-
Желателен опыт работы в организациях, занимающихся промышленным строительством (на горнодобывающих предприятиях, предприятиях энергетики, строительных предприятиях, как плюс).
- Работа в стабильной, социально-ответственной компании предприятия Инжинирингового дивизиона Госкорпорации «Росатом».
- Возможности профессионального роста и развития.
- Полис ДМС после прохождения испытательного срока.
- Годовая премия по итогам выполнения КПЭ.
- Корпоративный транспорт от м. Отрадное, м. Владыкино.
Кадровое делопроизводство на производственном предприятии включает оформление кадровых событий и отпусков, ведение табельного учета и личных дел, подготовку документов и передачу дел на архивное хранение. Необходимы знание трудового законодательства и зарплата до 110 500 ₽; опыт работы в 1С ЗУП, 1С Документооборот и 1С ERP будет преимуществом.
Подбор включает поиск, оценку и собеседования с кандидатами, а также координацию адаптации новых сотрудников и корпоративных мероприятий. Требуются высшее профессиональное образование, не менее 3 лет опыта в подборе персонала или кадровой работе и практический опыт работы в 1С (ЗУП).
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства на производственном предприятии с фокусом на оптимизацию бумажного документооборота требует знания ТК РФ, воинского учета и кадровой отчетности, а также опыта работы с 1С ЗУП и 1С СЭД. Предусмотрены расширенный ДМС со стоматологией после испытательного срока и корпоративный транспорт.
HR-партнёрство охватывает адаптацию и развитие персонала, поддержку подразделений, оптимизацию HR-процессов и бюджетирование в периметре от 600 сотрудников. Требуются опыт управления персоналом от 3 лет, высшее образование в области управления персоналом, психологии, менеджмента или смежных областях и уверенное знание Трудового кодекса РФ.
Разработка кадровых нормативных актов, сопровождение трудовых отношений и контроль кадрового делопроизводства охватывают подразделения организации, включая зарубежные. Требуются высшее образование, экспертное знание трудового законодательства и от 3 лет опыта на аналогичной позиции или со схожим функционалом; SAP HCM будет преимуществом.
Ремонт и диагностика станочного и сложного крупногабаритного оборудования включают монтаж, испытания и устранение неисправностей механических, гидравлических и пневматических систем. Требуются знания устройства оборудования, технологии ремонта и безопасного выполнения работ; зарплата — 95 000 ₽.
На строительстве Курской АЭС-2 руководитель контролирует сметную документацию и стоимость работ, материалов и оборудования, а также организует договорную работу по строительно-монтажным проектам. Требуются высшее техническое образование в области строительства или машиностроения либо высшее экономическое, опыт в строительстве от 3 лет и на руководящей должности от 1 года; зарплата — от 140 000 ₽ до вычета налогов, иногородним предоставляется жильё.
Монтаж систем АЭС «Эль-Дабаа» включает полуавтоматическую и аргонодуговую сварку конструкционных сталей под неразрушающий контроль; требуется удостоверение 5 разряда и стаж монтажа ТТ/ОВиК от 1 года. Зарплата — от 200 000 до 220 000 ₽; график — 3 месяца работы и 1 месяц отдыха, предоставляются проживание, питание и оплачиваемый перелёт.
