Заработная плата
от 68 000 ₽
Город
Мончегорск
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Норникель – крупная компания горно-металлургической промышленности России, мировой производитель палладия и высокосортного никеля, а также крупный производитель платины, меди и кобальта.
ООО «Печенгастрой» – многопрофильная ремонтно-строительная компания, входящая в состав горно-металлургической компании ПАО «ГМК«Норильский Никель». Осуществляет деятельность по модернизации, реконструкции, ремонту, строительству, монтажу промышленных и гражданских объектов, производству строительных материалов и конструкций, металлоконструкций, оборудования, монтажной оснастки.
ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОЙ И КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Работа в крупнейшей в отрасли компании.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с достойной заработной платой.
- Место работы: г. Мончегорск, Мурманская область.
- Для соискателей из других локаций предоставляется компенсация найма жилья от 25 000 рублей/мес. до 3-х лет с возможностью пролонгации, выплата подъемных – 100 000 рублей, оплата переезда с семьей.
- Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней с оплатой проезда.
- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
- Премии за эффективную работу и достижение результатов.
- Расширенный социальный пакет, ДМС, включающий стоматологию.
- Программы помощи работникам в приобретения жилья как в городах присутствия, так в других регионах России; санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей, в том числе программа детского оздоровительного отдыха; возможность участия в программе «Накопительная долевая пенсия»; программа «Цифровой инвестор» - дополнительный доход от продажи цифровых финансовых активов (minetoken).
- Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры.
- Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы.
- Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.
ВАШИ БУДУЩИЕ ЗАДАЧИ:
- Выполнение обкладки (гуммировки) конических и сферических поверхностей оборудования.
- Разметка и раскрой материала.
- Удаление вздутий и дефектов на готовом покрытии.
- Подготовка поверхностей к гуммировке (очистка, грунтовка).
- Работа с кислотостойкими материалами и составами.
МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:
- Умение пользоваться измерительным инструментом и читать чертежи.
- Знание способов раскроя и обкладки сложных поверхностей.
- Ответственность, аккуратность, физическая выносливость.
- Рассматриваются кандидаты без опыта работы.
Спасибо за отклик на нашу вакансию!
Мы рассмотрим Ваше резюме и, если заявленные в резюме реализованные задачи и условия отвечают нашим ожиданиям, мы свяжемся с Вами в течение 10 рабочих дней после отклика.
Если в течение обозначенного периода звонок от нас не поступит, не расстраивайтесь, мы добавим резюме в нашу базу соискателей и рассмотрим его, когда у нас будут более подходящие предложения для Вас.
Кадровое делопроизводство на производственном предприятии включает оформление кадровых событий и отпусков, ведение табельного учета и личных дел, подготовку документов и передачу дел на архивное хранение. Необходимы знание трудового законодательства и зарплата до 110 500 ₽; опыт работы в 1С ЗУП, 1С Документооборот и 1С ERP будет преимуществом.
Выстраивание HR-функции охватывает подбор и удержание рабочего персонала, экономику труда, метрики и развитие корпоративной культуры в крупной строительной компании. Требуются от 5 лет руководящего HR-опыта в крупных производственных или строительных компаниях с численностью рабочего персонала от 2 тыс. человек и готовность жить в Сосновом Бору.
HR-партнёрство в угольном производстве охватывает подбор и адаптацию рабочих, управление численностью, мотивацией и развитием персонала, снижение текучести и сопровождение изменений в подразделениях. Требуются высшее образование и от 3 лет опыта на аналогичной позиции в производственной или добывающей сфере; предусмотрен релокационный пакет для кандидата и членов семьи.
Руководство HR-процессами в нефтегазовой компании со штатом свыше 1500 человек включает C&B, бюджетирование, подбор, обучение, кадровое администрирование и корпоративные коммуникации. Требуются высшее образование и от 3 лет аналогичного опыта в крупной производственной компании; администрирование ДМС и НС обязательно.
Кадровый учет сотрудников включает оформление приемов, переводов и увольнений, а также участие в оплате труда в проектном и научно-исследовательском центре цветной металлургии. Требуются высшее образование и отличное владение Excel; предусмотрены наставник и корпоративное обучение.
Подготовка сырья, приготовление блюд, напитков и кулинарных изделий по технологическим картам, поддержание порядка на кухне гостиничного комплекса «Полярная звезда». Требуется среднее профессиональное образование или профессиональное обучение по профессии повар-кондитер, повар-пекарь; зарплата — от 95 565 до 107 130 ₽.
Управление подземными самоходными машинами включает доставку грузов и людей, техническое обслуживание и устранение неисправностей в пределах квалификации. Требуются удостоверение по профессии и опыт работы; зарплата — от 323 200 до 450 000 ₽, вахта 52/38, график 6/1 по 12 часов.
Крепление горных выработок включает армировку, установку и ремонт крепи, перемычек и конструкций, а также управление самоходной установкой. Требуется квалификационное удостоверение крепильщика 3–4 разряда и знание типовых паспортов крепления; для переезжающих компенсируют аренду жилья от 25 000 рублей в месяц до трёх лет и оплачивают переезд с семьёй.
