Заработная плата
71 200 ₽
Город
Москва
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Обязанности
- Оформление земельно-правовых отношений на объекты ПАО «МОЭК»
- Ведение договоров аренды земельных участков
- Заключение договоров аренды земельных участков
- Оплата арендной платы по договорам аренды земельных участков
- Сверка платежей по договорам аренды земельных участков
- Ведение реестра договоров аренды земельных участков
- Образование высшее или среднее специальное по профилю или юридическое,экономическое ,техническое
- Опыт работы по данному направлению обязателен от 06 месяцев,стажировки учитываются
- Знание земельного законодательства г. Москвы, Российской Федерации
-
Уверенный пользователь ПК, MS Word , MS Excel, MS Outlook, MS PowerPoint
Условия
- Декретная ставка на два года
- Место работы м. Автозаводская
- Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата
- График работы : 5/2 с 08:00 до 17:00
- Возможность дополнительного обучения
- Возможность профессионального и карьерного развития
- Участие в корпоративных мероприятиях компании
- Корпоративные льготы: ДМС, льготное страхование родственников, скидки на абонементы в спортивные клубы партнеров
- Оплата детского отдыха
Кадровое делопроизводство на производственном предприятии включает оформление кадровых событий и отпусков, ведение табельного учета и личных дел, подготовку документов и передачу дел на архивное хранение. Необходимы знание трудового законодательства и зарплата до 110 500 ₽; опыт работы в 1С ЗУП, 1С Документооборот и 1С ERP будет преимуществом.
Выстраивание HR-функции охватывает подбор и удержание рабочего персонала, экономику труда, метрики и развитие корпоративной культуры в крупной строительной компании. Требуются от 5 лет руководящего HR-опыта в крупных производственных или строительных компаниях с численностью рабочего персонала от 2 тыс. человек и готовность жить в Сосновом Бору.
Подбор сотрудников для ИТ, продуктовых, энергетических и операционных команд занимает 50–60% работы; также роль включает HR-партнерство с бизнесом, разработку стратегии и развитие процессов. Требуются высшее образование и опыт в подборе, адаптации, развитии персонала и выстраивании HR-процессов; доход зависит от проектной деятельности, предусмотрены расширенный ДМС и офис в Москва-Сити.
Подбор персонала и кадровое делопроизводство в системах КЭДО и Directum сочетаются с ведением программ ДМС и соцподдержки, аналитикой и бюджетированием HR-затрат. Требуются высшее образование в области управления персоналом, психологии, юриспруденции или менеджмента, опыт в HR от 3 лет и знание ТК РФ.
Техническое обслуживание и ремонт электрооборудования районной тепловой станции, узлов учета электроэнергии и производственных объектов с выявлением неисправностей и работой по схемам требуют группы по электробезопасности не ниже III. Зарплата — 85 000–90 000 ₽.
Ручная дуговая сварка ответственных конструкций, арматуры, фланцев и трубопроводов из углеродистых и легированных сталей во всех пространственных положениях. Требуется профессиональное обучение в области сварочного производства и опыт от 6 месяцев по профессиям второго квалификационного уровня; зарплата — 90 000–95 000 ₽.
Обслуживание теплового оборудования станции включает пуск, останов и переключения, контроль приборов, выявление неисправностей и подготовку оборудования к ремонту; требуется начальное или среднее профессиональное образование, желательно профильное, и понимание технологических схем и контрольно-измерительных приборов. Зарплата — от 71 000 ₽, график 2/2 день/ночь с двумя выходными; ДМС предоставляется после испытательного срока.
до 112 400 ₽
Координация ремонтной и инвестиционной программ включает подготовку закупочной и договорной документации и контроль сроков, объёмов и качества работ. Требуется высшее образование по направлениям «Строительство», «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура» или «Сервис» либо непрофильное высшее образование с дополнительной подготовкой в эксплуатации гражданских зданий или управлении многоквартирными домами; зарплата — до 112 400 ₽.
