Заработная плата
не указана
Город
Москва
Опыт работы
От 3 до 6 лет
Тип занятости
Полный день
Обязанности:
-
Выполнение плана продаж, привлечение новых клиентов и расширение объемов поставок по новым и действующим договорам продаж присадок и пакетов присадок;
-
Документационное сопровождение продаж присадок и пакетов присадок;
Взаимодействие с потребителями и смежными подразделениями по вопросам исполнения контрактных обязательств; -
Взаимодействие с потребителями и смежными подразделениями по вопросам исполнения контрактных обязательств;
-
Высшее профессиональное образование (химическое, технологическое);
- Опыт работы в продажах химической продукции, знание и понимание основ присадок и состава масел;
- Умение убеждать и продавать, технический склад ума, умение считать и формировать коммерческие предложения, организованность и системность;
- Рабочее место – г. Москва, ул. Садовническая, д. 75
- Ежегодная индексация заработной платы;
- Годовая премиальная выплата;
- Материальная помощь к отпуску;
- Премия ко Дню Нефтяника;
- Медицинское обслуживание (полис ДМС);
- Компенсация санаторно-курортного лечения;
- Компенсация на организацию детского оздоровительного отдыха;
- Дополнительные оплачиваемые отпуска;
Развитие продаж услуг по монтажу металлоконструкций включает поиск клиентов, работу с действующими заказчиками, участие в тендерах и сопровождение оказания услуг. Обязательны знание и опыт в монтаже или изготовлении металлоконструкций, а также опыт активных продаж; финансовые условия обсуждаются на собеседовании.
Продажа систем электрооборудования в сегменте B2B включает работу с клиентами и дистрибьюторами, развитие партнёрских отношений и проведение переговоров; требуется опыт продаж от 1 года, желательно технических продуктов. Работа предполагает командировки, график — понедельник–пятница с 8:30 до 17:30.
Развитие бизнеса по продаже кабельной и электротехнической продукции включает запуск работы представительства в регионе и выполнение планов продаж. Требуются высшее образование и опыт продаж такой продукции от 5 лет; зарплата состоит из оклада и ежемесячной премии по KPI, после испытательного срока предоставляется ДМС.
от 140 000 до 200 000 ₽
Подбор теплообменников, тепловых пунктов и клапанов для систем теплоснабжения включает ведение проектов от внесения оборудования в проект до реализации, техническое консультирование клиентов и проведение семинаров. Требуется высшее техническое образование по ТГВ или промышленной теплоэнергетике; знание системы теплоснабжения желательно, но не обязательно. Зарплата — от 140 000 до 200 000 ₽, предусмотрены фиксированный оклад и бонусы за выполнение плана.
Развитие партнерской сети включает поиск и привлечение компаний, сопровождение сделок и подключение партнеров к мобильному приложению, а также анализ показателей сети. Требуются опыт самостоятельного ведения сделки полного цикла, желательно в B2B, и уверенное владение Excel и PowerPoint.
Управление продажами смазочных материалов и технических жидкостей через дилеров и контрагентов включает выполнение планов закупок, ассортиментных продаж и договорных условий. Требуются высшее техническое образование и опыт B2C-продаж смазочных материалов или товаров FMCG от 6 лет.
Развитие продаж присадок и пакетов присадок включает привлечение клиентов, расширение поставок и сопровождение договоров. Требуются высшее химическое или технологическое образование и опыт продаж химической продукции с пониманием основ присадок и состава масел.
Планирование продаж смазочных материалов с дилерами, контроль закупок и выполнения ассортиментных и маркетинговых планов, анализ результатов и подготовка предложений по росту продаж. Требуется высшее образование в области экономики и управления или техническое. Предусмотрены годовая премия, ДМС и дополнительные оплачиваемые отпуска.
