Заработная плата
от 140 000 до 200 000 ₽
Город
Москва
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
НПО " ЭТРА" - Эффективные Технологии и Разработки для теплоэнергетики (производитель ТЕПЛООБМЕННИКОВ, ТЕПЛОВЫХ ПУНКТОВ, ЗАПОРНО-РЕГУЛИРУЮЩЕЙ АРМАТУРЫ, НАСОСОВ) приглашает на работу специалиста по работе с клиентами.
Каков круг обязанностей:
- Подбор ПТО, ИТП, КЛАПАНОВ НПО "ЭТРА" для проектов систем теплоснабжения
- Ведение объектов от начала до конца (запрос-внесение в проект– получение контактов заказчика проекта – выход на подрядчика – убеждение – реализация), то есть полное ведение проектов с оборудованием ЭТРА на всех его стадиях
- Консультирование клиентов по техническим вопросам. Проведение технических семинаров
Требования:
- Образование высшее техническое (ТГВ, промышленная теплоэнергетика)
- Знание системы теплоснабжения в РФ (желательно, но НЕ обязательно - научим)
- Желание общаться с людьми
- Обучаемость, способность учиться и воспринимать новый материал, перенимать опыт от наставника и коллег.
Предоставляем:
- Официальное оформление в соответствии с ТК РФ, полностью оплачиваемые отпуска и больничные.
- Система корпоративного обучения, адаптации и введения в должность (многоуровневое обучение)
- Работа в офисе + поездки по клиентам в рамках Москвы и Московской области.
- Предоставляем служебную сотовую связь - корпоративная сим-карта (Мегафон), лимит - 1500 рублей в месяц.
- Предоставляем для работы ноутбук.
- Система оплаты труда: оклад фикс + бонус в зависимости от выполнения плана продаж. Дополнительный бонус за перевыполнение плана. Для соискателей с опытом продаж пластинчатых теплообменников и тепловых пунктов (с клиентской базой) - условия особые и оговариваются на собеседовании.
Другие вакансии в ООО НПО «ЭТРА»
от 140 000 до 200 000 ₽
Подбор теплообменников, тепловых пунктов и клапанов для систем теплоснабжения включает ведение проектов от внесения оборудования в проект до реализации, техническое консультирование клиентов и проведение семинаров. Требуется высшее техническое образование по ТГВ или промышленной теплоэнергетике; знание системы теплоснабжения желательно, но не обязательно. Зарплата — от 140 000 до 200 000 ₽, предусмотрены фиксированный оклад и бонусы за выполнение плана.
Учет выпуска готовой продукции и межскладских перемещений на производственном предприятии включает контроль первичных документов, остатков и операций по счетам 10, 20, 21, 41 и 43. Требуется опыт бухгалтером на производстве от 1 года и знание 1С: Бухгалтерия и 1С: Предприятие 8; зарплата — от 60 000 до 80 000 ₽.
Руководство группой проектных продаж теплообменников и тепловых пунктов включает развитие команды, работу со стратегическими клиентами и выполнение плана. Требуются высшее образование в области ТГВ, теплоэнергетики или теплоснабжения, знание системы теплоснабжения РФ и опыт руководства продажами теплоэнергетического или смежного оборудования; доход — от 150 000 до 250 000 ₽.
от 140 000 до 200 000 ₽
Подбор теплообменников, тепловых пунктов и клапанов для систем теплоснабжения включает ведение проектов от внесения оборудования в проект до реализации, техническое консультирование клиентов и проведение семинаров. Требуется высшее техническое образование по ТГВ или промышленной теплоэнергетике; знание системы теплоснабжения желательно, но не обязательно. Зарплата — от 140 000 до 200 000 ₽, предусмотрены фиксированный оклад и бонусы за выполнение плана.
