Заработная плата
не указана
Город
Санкт-Петербург
Опыт работы
Более 6 лет
Тип занятости
Полный день
ЛЛК-Интернешнл (100% дочернее предприятие ПАО «ЛУКОЙЛ») – один из ведущих производителей масел, смазок и технических жидкостей. Производство смазочных материалов охватывает 4 собственные производственные площадки, включая производство масел полного цикла на Пермском и Волгоградском НПЗ и 2 совместных предприятия. Компания выпускает около 800 наименований смазочных материалов, позволяющих использовать современные масла ЛУКОЙЛ в технике и оборудовании любого уровня сложности.
Обязанности:
Обязанности:
- Выполнять плановые показатели по объемам и эффективности продаж смазочных материалов и технических жидкостей;
- Обеспечивать выполнение дилерами в зоне ответственности: планов по закупке Продукции, планов по ассортиментным объемам продаж Продукции, в том числе планов по продажам и высокоэффективных масел;
- Обеспечивать выполнение контрагентами условий договоров поставки и соглашений;
- Высшее образование (техническое);
- Опыт продаж B2С смазочных материалов (FMCG, алкоголь, снеки, косметика) от 6 лет;
- Уверенное владение ПК Word, Excel, Power Point;
- Ответственность, командность, инновационность;
- Рабочее место –г. Санкт-Петербург, наб. Аптекарская, д. 8а;
- Ежегодная индексация заработной платы;
- Годовая премиальная выплата;
- Материальная помощь к отпуску;
- Премия ко Дню Нефтяника;
- Медицинское обслуживание (полис ДМС);
- Компенсация санаторно-курортного лечения;
- Компенсация на организацию детского оздоровительного отдыха;
- Дополнительные оплачиваемые отпуска;
Продажи технических решений нефтегазовым клиентам включают развитие действующей базы, поиск заказчиков, переговоры, подготовку предложений и участие в тендерах. Требуется опыт B2B-продаж на промышленных рынках или в электрооборудовании от 1 года; зарплата — от 55 000 ₽, предусмотрены регулярные командировки по России и за рубеж.
Продажа зарядных станций собственного производства включает развитие отношений с заказчиками, поиск клиентов, подготовку предложений и участие в тендерах. Требуются опыт продаж от 1 года, навыки активных продаж технического оборудования и готовность к командировкам по России и за рубеж; зарплата — от 55 000 ₽, предусмотрены бонусы и процент с продаж.
Развитие направления ВЭД включает привлечение B2B-клиентов и сопровождение сделок по поставкам промышленного оборудования, сырья и комплектующих из Китая и Индии; требуется опыт B2B-продаж от 3 лет. Фиксированная часть — оклад 115 000 ₽ на руки и 13-я зарплата; премии и бенефиты предоставляются после испытательного срока.
Развитие проектных продаж электрощитовых решений включает работу с заказчиками и проектными институтами, согласование технических заданий и сопровождение сделок от запроса до поставки. Требуются высшее техническое образование и готовность к командировкам; доход — до 250 000 ₽.
Развитие партнерской сети включает поиск и привлечение компаний, сопровождение сделок и подключение партнеров к мобильному приложению, а также анализ показателей сети. Требуются опыт самостоятельного ведения сделки полного цикла, желательно в B2B, и уверенное владение Excel и PowerPoint.
Управление продажами смазочных материалов и технических жидкостей через дилеров и контрагентов включает выполнение планов закупок, ассортиментных продаж и договорных условий. Требуются высшее техническое образование и опыт B2C-продаж смазочных материалов или товаров FMCG от 6 лет.
Планирование продаж смазочных материалов с дилерами, контроль закупок и выполнения ассортиментных и маркетинговых планов, анализ результатов и подготовка предложений по росту продаж. Требуется высшее образование в области экономики и управления или техническое. Предусмотрены годовая премия, ДМС и дополнительные оплачиваемые отпуска.
Развитие продаж пластичных смазок с пищевым допуском включает расширение ассортимента, контроль постановки продукции на производство и анализ объёмов продаж. Требуются высшее техническое или технологическое образование, опыт продаж таких смазок, знание оборудования и английский язык от Intermediate.
