Заработная плата
не указана
Город
Ульяновск
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Обязанности:
- Обеспечение надежной и безаварийной эксплуатации электрооборудования
- Выявление и устранение дефектов, причин и степени износа деталей аппаратуры релейной защиты и автоматики
- Применение и обслуживание комплексных устройств для проверки релейной защиты и автоматики
- Профессиональное (техническое) образование
- Опыт работы на должности с аналогичными функциональными обязанностями приветствуется
- Знание основ электротехнического оборудования
- Место работы: Ульяновская обл., г. Ульяновск, ул. Азовская, д.84
- График работы 5/2
- Официальная заработная плата, ежегодная индексация заработной платы
- Пакет социальных льгот: добровольное медицинское страхование, материальная поддержка работников в различных жизненных ситуациях
- Корпоративное обучение
- Корпоративный спорт
- Служебный транспорт до места работы
Кадровое делопроизводство на производственном предприятии включает оформление кадровых событий и отпусков, ведение табельного учета и личных дел, подготовку документов и передачу дел на архивное хранение. Необходимы знание трудового законодательства и зарплата до 110 500 ₽; опыт работы в 1С ЗУП, 1С Документооборот и 1С ERP будет преимуществом.
Выстраивание HR-функции охватывает подбор и удержание рабочего персонала, экономику труда, метрики и развитие корпоративной культуры в крупной строительной компании. Требуются от 5 лет руководящего HR-опыта в крупных производственных или строительных компаниях с численностью рабочего персонала от 2 тыс. человек и готовность жить в Сосновом Бору.
Ведение кадрового делопроизводства и оформление трудовых отношений в филиале, включая учет персональных данных, отпусков и рабочего времени, требуют знания ТК РФ, обязательного опыта работы в 1С и взаимодействия с ЦЗН, Трудовой инспекцией и СФР. Зарплата — от 72 000 ₽; необходим опыт в КДП более 5 лет и работы в организациях численностью от 1000 человек.
HR-партнёрство в угольном производстве охватывает подбор и адаптацию рабочих, управление численностью, мотивацией и развитием персонала, снижение текучести и сопровождение изменений в подразделениях. Требуются высшее образование и от 3 лет опыта на аналогичной позиции в производственной или добывающей сфере; предусмотрен релокационный пакет для кандидата и членов семьи.
Обслуживание водогрейных котлов на твердом топливе, их вспомогательных механизмов и контрольно-измерительных приборов включает профилактические осмотры и участие в ремонте. Требуется среднее специальное образование; рассматриваются кандидаты без опыта, зарплата — от 62 000 ₽, график 2/2.
Эксплуатация электролизной установки, ресиверов и трубопроводов водорода и углекислоты на Новогорьковской ТЭЦ с обеспечением безаварийной работы и запасов водорода требует средне-технического электротехнического образования. Зарплата — до 90 100 ₽; предоставляется транспортная доставка и компенсация аренды жилья.
Техническое обслуживание рабочих мест пользователей и сетевой инфраструктуры Кировской ТЭЦ-3 включает сопровождение ПО, профилактические работы на технологических системах и ведение документации. Требуются среднее специальное или высшее образование, опыт от года, знание Windows, AD и сетевых технологий; зарплата не указана.
Разработка методологии клиентского сервиса и внутреннего контента для контакт-центра включает руководство группой, планирование её работы и контроль исполнения поручений. Требуется высшее образование; опыт руководящей работы приветствуется, а опыт в энергосбытовых компаниях, контакт-центрах или клиентском сервисе будет преимуществом. Вакансия временная — на период декретного отпуска основного сотрудника.
