Заработная плата
от 128 244 ₽
Город
Гюльнар
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Строящаяся в Турецкой Республике АЭС «Аккую» – один из крупнейших зарубежных проектов Госкорпорации «Росатом».
Работа у нас позволит вам принять участие в процессах пуска и эксплуатации первой в Турецкой Республике атомной электростанции!
Обязанности:
- Ведение технологического процесса по переработке радиоактивных отходов;
- Обслуживание систем по переработке жидких и твердых радиоактивных отходов, системы хранения жидких радиоактивных отходов и других вспомогательных систем переработки РАО;
- Контроль за работой обслуживаемого оборудования и систем автоматики по показаниям средств измерений, сигнализации на местных щитах управления.
Требования:
- Вакансия для выпускников вузов 2026 года по направлениям "Атомные электрические станции и установки", "Радиационная безопасность", "Теплоэнергетика и теплотехника", "Ядерная энергетика и теплофизика", "Ядерная физика и технологии";
- Готовность к переезду в Турецкую Республику.
Условия:
-
Доход: оклад + ежемесячные надбавки + годовое премирование по результатам выполнения показателей;
-
ОМС и ДМС;
-
Комфортный трансфер до работы и обратно из Силифке, Ташуджу, Айдынджик, Йешиловаджык, Бююкеджели;
-
Условия переезда и поддержка при релокации в Турцию обсуждаются индивидуально.
Кадровое делопроизводство на производственном предприятии включает оформление кадровых событий и отпусков, ведение табельного учета и личных дел, подготовку документов и передачу дел на архивное хранение. Необходимы знание трудового законодательства и зарплата до 110 500 ₽; опыт работы в 1С ЗУП, 1С Документооборот и 1С ERP будет преимуществом.
В новом филиале в Калуге специалист будет вести подбор, кадровое делопроизводство и табельный учёт, участвовать в планировании расходов на персонал и организации обучения. Требуются высшее образование по направлению «Менеджмент», «Экономика», «Управление персоналом» или профессиональная переподготовка, знание ТК РФ и опыт работы более 6 лет; зарплата — 73 500 ₽.
Выстраивание HR-функции охватывает подбор и удержание рабочего персонала, экономику труда, метрики и развитие корпоративной культуры в крупной строительной компании. Требуются от 5 лет руководящего HR-опыта в крупных производственных или строительных компаниях с численностью рабочего персонала от 2 тыс. человек и готовность жить в Сосновом Бору.
Подбор сотрудников для ИТ, продуктовых, энергетических и операционных команд занимает 50–60% работы; также роль включает HR-партнерство с бизнесом, разработку стратегии и развитие процессов. Требуются высшее образование и опыт в подборе, адаптации, развитии персонала и выстраивании HR-процессов; доход зависит от проектной деятельности, предусмотрены расширенный ДМС и офис в Москва-Сити.
Расчёт и анализ калькуляционных затрат в строительном производстве, работа со сметной нормативной базой и ресурсной частью, ведение базы данных в Excel. Требуются высшее экономическое образование и опыт от 3 лет в крупных строительных организациях; доход — 150 000–210 000 ₽.
Эксплуатация холодильных установок на строящейся АЭС «Аккую»: обходы, контроль сигнализации, вывод оборудования в ремонт и ведение документации. Вакансия предназначена для выпускников перечисленных инженерных направлений; требуется готовность к переезду в Турцию, доход — от 128 244 ₽.
Ремонт и наладка сложных узлов, трубопроводов, арматуры и сосудов реакторно-турбинного оборудования на строящейся АЭС «Аккую» требуют среднего специального образования и опыта по профилю от 3 лет. Доход — от 105 000 ₽; предоставляются ОМС и ДМС, трансфер и релокационная поддержка.
Проведение гамма-спектрометрических измерений и контроль герметичности оболочек твэлов на строящейся АЭС «Аккую», включая настройку и ввод оборудования ЛСиКГО. Требуются высшее образование по указанным ядерным направлениям и опыт работы на АЭС от 5 лет, включая 3 года главным специалистом по ядерной безопасности; доход — от 203 000 ₽.
