Заработная плата
не указана
Город
Нерюнгри
Опыт работы
От 3 до 6 лет
Тип занятости
Полный день
Вакансия открыта в ХК "Якутуголь" - одном из крупнейших угледобывающих предприятий России, входящем в группу "Мечел".
Мы предлагаем:
- Работу в одном из крупнейших угледобывающих предприятий России, АО ХК "Якутуголь" (г. Нерюнгри, Якутия);
- Релокационный пакет для иногородних: компенсация проезда до места работы и стоимости аренды жилья;
- Официальное трудоустройство, полностью белую заработную плату, бессрочный трудовой договор;
- Возможности профессионального и карьерного роста.
Вам предстоит заниматься:
- Оценка и анализ потребности в обучении сотрудников компании.
- Выбирает средства и методы обучения, осуществляет поиск и оценку обучающих продуктов, разработку, адаптацию и проведение тренингов.
- Формирование планов и графиков проведения обучающих мероприятий (внутренних и внешних тренингов).
- Обеспечивает заключение договоров со специализированными учебными центрами, на обучение и стажировку персонала, организует направление сотрудников и оформление необходимой документации.
- Планирование затрат на обучение персонала компании и контроль исполнения бюджета.
- Поиск и выстраивание сотрудничества с внешними поставщиками тренингов и обучающих программ, подбор наставников и инструкторов.
- Оценка эффективности реализованных мероприятий по обучению.
- Участие в проектах по развитию корпоративной культуры и внутренних коммуникаций компании.
Нам важно:
- Высшее психологическое или педагогическое образование;
- Опыт работы в производственной, горнодобывающей или промышленной компании;
- Опыт от 3-х лет в организации корпоративного обучения и развития персонала;
- Опыт управления командой или комплексными проектами (от идеи до внедрения и оценки результатов);
- Системное и аналитическое мышление, лидерские качества, высокий уровень коммуникабельности.
Организация кадровых комитетов, развитие кадрового резерва и проведение оценочных мероприятий для сотрудников и кандидатов требуют высшего психологического образования или переподготовки по направлению «Психолог», а также года опыта с кадровым резервом и оценкой. Зарплата — от 89 000 ₽; предоставляется ДМС.
Проведение и разработка корпоративного обучения, оценка его эффективности и посттренинговое сопровождение требуют знаний методики обучения взрослых, опыта управления групповой динамикой, публичных выступлений, фасилитации и модерации. Предусмотрены корпоративный транспорт, ДМС и ежегодная 13-я зарплата.
Разработка и контроль качества корпоративных учебных программ включают проработку требований заказчиков, методологий оценки эффективности обучения и показателей, а также управление портфелем подрядчиков. Требуются высшее образование в педагогике, психологии или управлении персоналом и опыт в корпоративном обучении и управлении персоналом от 1 года.
Организация обучения по охране труда: первая помощь, безопасные методы работ, применение СИЗ и работы повышенной опасности, с взаимодействием профильных структур. Требуется среднее или высшее специальное образование; желателен опыт в горнодобывающей отрасли или образовании, вахта 30/30 в Амурской области.
Организация корпоративного обучения в угледобывающей компании включает анализ потребностей сотрудников, разработку и проведение тренингов, управление бюджетом и оценку результатов. Требуются высшее психологическое или педагогическое образование и не менее 3 лет опыта в обучении и развитии персонала; для иногородних предусмотрена компенсация проезда и аренды жилья.
Организация корпоративного обучения и развития персонала в угледобывающей компании: анализ потребностей, планирование программ, работа с учебными центрами и оценка эффективности. Требуются высшее психологическое или педагогическое образование и опыт от 3 лет в производственной, горнодобывающей или промышленной компании.
Организация корпоративного обучения в угледобывающей компании: анализ потребностей, разработка и проведение тренингов, планирование мероприятий и бюджета, взаимодействие с учебными центрами. Требуются высшее психологическое или педагогическое образование и от 3 лет опыта в обучении и развитии персонала.
Организация обучения и профессиональной аттестации сотрудников предприятий Группы включает закупку образовательных услуг, заключение и сопровождение договоров. Требуются высшее образование, опыт работы от года с договорами, закупками или обучением, а также знание норм обязательного обучения и 1C ЗУП.
