Заработная плата
не указана
Город
Нерюнгри
Опыт работы
От 3 до 6 лет
Тип занятости
Полный день
Вакансия открыта в ХК "Якутуголь" - одном из крупнейших угледобывающих предприятий России, входящем в группу "Мечел".
Мы предлагаем:
- Работу в одном из крупнейших угледобывающих предприятий России, АО ХК "Якутуголь" (г. Нерюнгри, Якутия);
- Релокационный пакет для иногородних: компенсация проезда до места работы и стоимости аренды жилья;
- Официальное трудоустройство, полностью белую заработную плату, бессрочный трудовой договор;
- Возможности профессионального и карьерного роста.
Вам предстоит заниматься:
- Оценка и анализ потребности в обучении сотрудников компании.
- Выбирает средства и методы обучения, осуществляет поиск и оценку обучающих продуктов, разработку, адаптацию и проведение тренингов.
- Формирование планов и графиков проведения обучающих мероприятий (внутренних и внешних тренингов).
- Обеспечивает заключение договоров со специализированными учебными центрами, на обучение и стажировку персонала, организует направление сотрудников и оформление необходимой документации.
- Планирование затрат на обучение персонала компании и контроль исполнения бюджета.
- Поиск и выстраивание сотрудничества с внешними поставщиками тренингов и обучающих программ, подбор наставников и инструкторов.
- Оценка эффективности реализованных мероприятий по обучению.
- Участие в проектах по развитию корпоративной культуры и внутренних коммуникаций компании.
Нам важно:
- Высшее психологическое или педагогическое образование;
- Опыт работы в производственной, горнодобывающей или промышленной компании;
- Опыт от 3-х лет в организации корпоративного обучения и развития персонала;
- Опыт управления командой или комплексными проектами (от идеи до внедрения и оценки результатов);
- Системное и аналитическое мышление, лидерские качества, высокий уровень коммуникабельности.
Администрирование обучения производственных подразделений по программам ПБ, ОТ и ОС включает планирование, работу с провайдерами, цифровое сопровождение и подготовку отчетности. Требуются высшее образование и знание действующих нормативных актов; опыт в обучении и ведении документации будет преимуществом.
Требуется инженер с высшим образованием по направлению «Нефтегазовое дело» и опытом работы не менее 6 лет для вахтовой работы 30/30 в Таймырском Долгано-Ненецком муниципальном округе. Обязан оперативный контроль за бурением скважин, мониторинг параметров, анализ и формирование суточных сводок. Предлагаются современные вахтовые комплексы, соцпакет, обучение, карьерный рост и льготы за работу на Севере.
Проведение обучения по ОТиПБ на производстве, проверка знаний и обновление учебных материалов требуют высшего профильного или технического образования с переподготовкой в области охраны труда и удостоверения «Инструктор по первой помощи». Предоставляется релокационный пакет с компенсацией аренды жилья.
Ведение программ кадрового резерва и менторства включает актуализацию корпоративного портала, аналитических данных и календаря мероприятий, договорную работу и организацию оценочных мероприятий. Требуются высшее образование, продвинутое владение Р7 и опыт работы с корпоративными системами.
Организация корпоративного обучения в угледобывающей компании: анализ потребностей, разработка и проведение тренингов, планирование мероприятий и бюджета, взаимодействие с учебными центрами. Требуются высшее психологическое или педагогическое образование и от 3 лет опыта в обучении и развитии персонала.
Организация корпоративного обучения и развития персонала в угледобывающей компании: анализ потребностей, планирование программ, работа с учебными центрами и оценка эффективности. Требуются высшее психологическое или педагогическое образование и опыт от 3 лет в производственной, горнодобывающей или промышленной компании.
Организация обучения и профессиональной аттестации сотрудников предприятий Группы включает закупку образовательных услуг, заключение и сопровождение договоров. Требуются высшее образование, опыт работы от года с договорами, закупками или обучением, а также знание норм обязательного обучения и 1C ЗУП.
Руководство отделом персонала промышленного предприятия включает экономику труда, бюджетирование ФОТ, планирование численности, оптимизацию структуры и подбор рабочих кадров. Требуются экономическое образование, дополнительная подготовка в управлении персоналом и опыт руководства персоналом или ОТиЗ на производстве.
