Заработная плата
не указана
Город
Иркутск
Опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Полный день
ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:
-
разрабатывать технические задания (ТЗ) на новые учебные программы
-
снимать запросы с заказчика учебной программы, прорабатывать требования
-
принимать разработанные учебные программы, проводить контроль качества на входе
-
управлять качеством учебных программ
-
прорабатывать методологии оценки качества и эффективности обучения
-
управлять портфелем подрядчиков и внешних учебных программ
-
вести расчет показателей качества и эффективности обучения
- высшее образование по направлению: педагогика, психология, управление персоналом
- опыт в сфере корпоративного обучения и управления персоналом от 1 года
- работу в г. Иркутск
- комфортный офис с кофейней, обеденной зоной и собственным спортзалом
- программы заботы о здоровье (ДМС, страхование жизни, санаторно-курортное лечение, собственный мед. кабинет и профессиональный врач)
- корпоративные программы развития и обучения
* вакансия размещена с целью формирования кадрового резерва
Организация кадровых комитетов, развитие кадрового резерва и проведение оценочных мероприятий для сотрудников и кандидатов требуют высшего психологического образования или переподготовки по направлению «Психолог», а также года опыта с кадровым резервом и оценкой. Зарплата — от 89 000 ₽; предоставляется ДМС.
Проведение и разработка корпоративного обучения, оценка его эффективности и посттренинговое сопровождение требуют знаний методики обучения взрослых, опыта управления групповой динамикой, публичных выступлений, фасилитации и модерации. Предусмотрены корпоративный транспорт, ДМС и ежегодная 13-я зарплата.
Организация корпоративного обучения в угледобывающей компании включает анализ потребностей сотрудников, разработку и проведение тренингов, управление бюджетом и оценку результатов. Требуются высшее психологическое или педагогическое образование и не менее 3 лет опыта в обучении и развитии персонала; для иногородних предусмотрена компенсация проезда и аренды жилья.
Организация обучения по охране труда: первая помощь, безопасные методы работ, применение СИЗ и работы повышенной опасности, с взаимодействием профильных структур. Требуется среднее или высшее специальное образование; желателен опыт в горнодобывающей отрасли или образовании, вахта 30/30 в Амурской области.
Разработка и контроль качества корпоративных учебных программ включают проработку требований заказчиков, методологий оценки эффективности обучения и показателей, а также управление портфелем подрядчиков. Требуются высшее образование в педагогике, психологии или управлении персоналом и опыт в корпоративном обучении и управлении персоналом от 1 года.
Сопровождение кадрового документооборота ГК ИНК включает работу с архивом, подготовку справок и копий документов, экспертизу входящих документов персонала. Требуются высшее образование в сфере управления персоналом, юриспруденции или государственного и муниципального управления и базовые навыки работы в 1С:ЗУП 8.3.
Проведение ревизионных проверок: разработка программ, анализ выборок и доказательств, оформление выводов и рекомендаций. Требуются высшее образование и опыт аудиторской/ревизионной деятельности либо бухгалтерского учета и отчетности, желательно на производственных предприятиях.
Работа на одноковшовом экскаваторе с ковшом до 1,3 м³ включает разработку грунтов и устройство траншей, насыпей и сооружений при строительстве дорог. Требуются стаж машинистом экскаватора от 1 года и удостоверение тракториста-машиниста с отметкой «машинист экскаватора»; вахта 35/35, проживание и доставка чартерами.
