Заработная плата
не указана
Город
Челябинск
Опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Полный день
Обязанности:
- Проведение закупочной процедуры и заключение договоров на образовательные услуги.
- Организация обучения сотрудников предприятий Группы.
- Организация профессиональной аттестации сотрудников.
- Сопровождение обучения, контроль исполнения договоров.
- Высшее образование, бакалавриат, специалитет, магистратура предпочтительно в области Экономики или Управления персоналом
- Опыт в работе с договорами/организации закупок/организации обучения
- Опыт работы от года.
- Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, 1C ЗУП).
- Знание норм, правил, стандартов (Федеральных законов, Постановлений), регламентирующих процессы обязательного обучения.
- Работа в крупном горнодобывающем и металлургическом холдинге.
- Своевременная выплата заработной платы, социальные гарантии
- Пятидневная рабочая неделя
- Официальное трудоустройство с первого дня
- доставка служебным транспортом с Ленинского, Тракторозаводского, Центрального районов и Северо-Запада, Паркового;
Администрирование обучения производственных подразделений по программам ПБ, ОТ и ОС включает планирование, работу с провайдерами, цифровое сопровождение и подготовку отчетности. Требуются высшее образование и знание действующих нормативных актов; опыт в обучении и ведении документации будет преимуществом.
Проведение обучения по ОТиПБ на производстве, проверка знаний и обновление учебных материалов требуют высшего профильного или технического образования с переподготовкой в области охраны труда и удостоверения «Инструктор по первой помощи». Предоставляется релокационный пакет с компенсацией аренды жилья.
Ведение программ кадрового резерва и менторства включает актуализацию корпоративного портала, аналитических данных и календаря мероприятий, договорную работу и организацию оценочных мероприятий. Требуются высшее образование, продвинутое владение Р7 и опыт работы с корпоративными системами.
Проведение обучения по добыче нефти и газа, разработка образовательных программ и учебно-методических материалов, взаимодействие с подрядчиками по образовательному контенту. Требуется высшее профильное образование и знание технологий добычи, нефтепромыслового оборудования и нормативной базы отрасли.
Организация корпоративного обучения в угледобывающей компании: анализ потребностей, разработка и проведение тренингов, планирование мероприятий и бюджета, взаимодействие с учебными центрами. Требуются высшее психологическое или педагогическое образование и от 3 лет опыта в обучении и развитии персонала.
Организация корпоративного обучения и развития персонала в угледобывающей компании: анализ потребностей, планирование программ, работа с учебными центрами и оценка эффективности. Требуются высшее психологическое или педагогическое образование и опыт от 3 лет в производственной, горнодобывающей или промышленной компании.
Организация обучения и профессиональной аттестации сотрудников предприятий Группы включает закупку образовательных услуг, заключение и сопровождение договоров. Требуются высшее образование, опыт работы от года с договорами, закупками или обучением, а также знание норм обязательного обучения и 1C ЗУП.
Руководство отделом персонала промышленного предприятия включает экономику труда, бюджетирование ФОТ, планирование численности, оптимизацию структуры и подбор рабочих кадров. Требуются экономическое образование, дополнительная подготовка в управлении персоналом и опыт руководства персоналом или ОТиЗ на производстве.
