Заработная плата
от 96 000 до 120 000 ₽
Город
Санкт-Петербург
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Обязанности:
- взаимодействие с районными отделениями Общества, сетевыми предприятиями и потребителями для организации проверок
- выполнение обследований, инструментальных проверок измерительных комплексов (приборов учета), составление актов по результатам работ
- выявление фактов безучетного/бездоговорного потребления и составление актов по выявленным нарушениям
- анализ данных о потреблении в точках учета для формирования план-графиков проверок
Требования:- Высшее образование
- Знание компьютерных программ и редакторов: MS Office, 1С: Документооборот
- Способность работать с большими объемами данных
- Знание норм деловой переписки, способность четко формулировать мысли и задачи в письменном виде
- Опыт работы в сфере электроэнергетики будет преимуществом
Условия:- режим работы 5/2 пн-чт с 08:30 до 17:30, пт с 8:30 до 16:30, обеденный перерыв с 12:30 до 13:20
- официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 дня работы
- испытательный срок 3 месяца
- ДМС со стоматологией через год работы, страхование от несчастных случаев
- официальная заработная плата 2 раза в месяц
- офис в пешей доступности ст. м. пл. Ленина (10 минут пешком)
- социальные выплаты, дополнительное премирование
Руководство кадровой политикой производственного предприятия включает развитие HR-процессов, систем оплаты труда и подбора, корпоративной культуры и бренда работодателя. Требуются высшее образование в сфере управления персоналом, стаж в этой области не менее пяти лет и опыт построения HR-процессов в крупных производственных компаниях; предусмотрены ДМС и обучение в Корпоративной академии Росатома.
Кадровое делопроизводство на производственном предприятии включает оформление кадровых событий и отпусков, ведение табельного учета и личных дел, подготовку документов и передачу дел на архивное хранение. Необходимы знание трудового законодательства и зарплата до 110 500 ₽; опыт работы в 1С ЗУП, 1С Документооборот и 1С ERP будет преимуществом.
Планирование бюджета и численности персонала, контроль затрат на ФОТ и организация кадровых процессов включают подбор, обучение и кадровое делопроизводство. Требуются высшее образование, опыт работы в аналогичной должности от 5 лет, управление командой и продвинутое знание Excel и 1С.
Организация корпоративных мероприятий и социальной поддержки работников и пенсионеров включает сопровождение НПФ и страхования, администрирование выплат и коммуникационную работу. Требуется высшее профильное образование в области экономики труда или управления персоналом; зарплата — до 90 000 ₽, договор срочный, на период декретного отпуска основного сотрудника.
Анализ и оптимизация бизнес-процессов в программном продукте 1С: Биллинг ФЛ, подготовка требований, тестирование и приемка решений; требуется высшее техническое образование и знание архитектуры приложений и баз данных. Зарплата — до 97 500 ₽.
Организация проверок приборов учёта включает обследования, анализ данных потребления и оформление актов, в том числе при выявлении безучётного или бездоговорного потребления. Требуются высшее образование и уверенное владение MS Office и 1С: Документооборот; зарплата — от 96 000 до 120 000 ₽.
Расчёты за отпущенную электроэнергию включают выставление счетов, начисления в расчётной базе и работу с задолженностью; для очного обслуживания потребителей требуется экономическое образование — высшее или среднее специальное. Зарплата — от 36 565 до 45 706 ₽, предусмотрены оклад и премия 25%.
