Заработная плата
не указана
Город
Иркутск
Опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Полный день
ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:
- работать с архивом кадровых документов
- сопровождать документооборот по ГК ИНК
- подготавливать справки и копии документов по запросам
- работать с персоналом в части экспертизы входящих документов
- высшее образование по направлению: управление персоналом, юриспруденция, государственное и муниципальное управление
- базовые навыки работы в 1С:ЗУП версии 8.3
- работу в г. Иркутск
- комфортный офис с кофейней, обеденной зоной и собственным спортзалом
- программы заботы о здоровье (ДМС, страхование жизни, санаторно-курортное лечение, собственный мед. кабинет и профессиональный врач)
- корпоративные программы развития и обучения
Руководство кадровой политикой производственного предприятия включает развитие HR-процессов, систем оплаты труда и подбора, корпоративной культуры и бренда работодателя. Требуются высшее образование в сфере управления персоналом, стаж в этой области не менее пяти лет и опыт построения HR-процессов в крупных производственных компаниях; предусмотрены ДМС и обучение в Корпоративной академии Росатома.
Кадровое делопроизводство на производственном предприятии включает оформление кадровых событий и отпусков, ведение табельного учета и личных дел, подготовку документов и передачу дел на архивное хранение. Необходимы знание трудового законодательства и зарплата до 110 500 ₽; опыт работы в 1С ЗУП, 1С Документооборот и 1С ERP будет преимуществом.
Планирование бюджета и численности персонала, контроль затрат на ФОТ и организация кадровых процессов включают подбор, обучение и кадровое делопроизводство. Требуются высшее образование, опыт работы в аналогичной должности от 5 лет, управление командой и продвинутое знание Excel и 1С.
Организация корпоративных мероприятий и социальной поддержки работников и пенсионеров включает сопровождение НПФ и страхования, администрирование выплат и коммуникационную работу. Требуется высшее профильное образование в области экономики труда или управления персоналом; зарплата — до 90 000 ₽, договор срочный, на период декретного отпуска основного сотрудника.
Сопровождение кадрового документооборота ГК ИНК включает работу с архивом, подготовку справок и копий документов, экспертизу входящих документов персонала. Требуются высшее образование в сфере управления персоналом, юриспруденции или государственного и муниципального управления и базовые навыки работы в 1С:ЗУП 8.3.
Развитие и внедрение IT-решений для планирования, прогнозирования спроса и управления запасами включает интеграцию ERP, WMS, MDM, CRM и BI-систем, оценку ROI и цифровую трансформацию. Требуется опыт в IT от 5 лет, включая внедрение ИИ-решений и управление проектными бюджетами.
Формирование и контроль графиков ТОиР, ресурсное планирование, прогнозирование рисков и координация производственных подразделений и подрядчиков выполняются в SAP ТОиР, AutoCAD, СЭД, «Гранд-Смете» и 1С ТОиР.
Координация ежемесячного планирования продаж и операций по полимерам: подготовка прогнозов, консолидация данных, учет продуктового портфеля и ограничений производственных активов. Требуется высшее экономическое образование и знание 1С ERP, SAP; предусмотрены ДМС и программы обучения.
