Заработная плата
до 120 000 ₽
Город
Сосновый Бор
Опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Полный день
Крупный строительный Холдинг "ТИТАН-2" приглашает на вакансию "Главный специалист отдела обучения по безопасности труда" в г. Сосновый Бор, Ленинградской области.
ТИТАН-2 входит в контур ГК РОСАТОМ, ведет сооружение объектов ядерной и тепловой энергетики, а также прочих объектов промышленной инфраструктуры в России и за рубежом.
Обязанности:
- Участие в разработке и реализации программ обучения;
- Подготовка презентаций и других учебных материалов по охране труда;
- Проведение теоретического, практического обучения по охране труда, оценки полученных знаний с оформлением соответствующих протоколов проверки знаний и обязательных удостоверений;
- Ведение отчетности по проведенному обучению для сдачи данных в Минтруд и оформление выписок для приложения к протоколам;
- Проведение тестирования, мониторинга и других видов анализа и контроля профессионального уровня работников.
- Высшее профильное образование в области охраны труда. При непрофильном - профессиональная переподготовка в области охраны труда.
- Знание законодательных и нормативных правовых актов в области ОТ;
- Навыки разработки программ и презентаций для обучения по ОТ;
- Навыки и опыт преподавательской деятельности (как теоретического, так и практического обучения) в области охраны труда (в т.ч. СОУТ, работы на высоте, работы в ОЗП, первая помощь пострадавшим, СИЗ и др.) – не менее 1 года
- Официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью белая заработная плата (выплата 2 раза в месяц);
- Бессрочный трудовой договор;
- График работы: 5/2 с 08:30 до 17:15 ч;
- Место работы: г. Сосновый Бор, Ленинградская область;
- Компенсация жилья для сотрудников с других регионов;
- После 1 года работы предоставляется ДМС;
- Корпоративная развозка;
- Корпоративное обучение.
Проведение и разработка корпоративного обучения, оценка его эффективности и посттренинговое сопровождение требуют знаний методики обучения взрослых, опыта управления групповой динамикой, публичных выступлений, фасилитации и модерации. Предусмотрены корпоративный транспорт, ДМС и ежегодная 13-я зарплата.
Работа охватывает администрирование трудовых отношений и воинского учета, а также планирование обучения, сопровождение адаптации и стажировок сотрудников в филиалах. Требуются высшее образование и 1–3 года аналогичного опыта; знание 1С ЗУП, кадрового делопроизводства и воинского учета желательно. Зарплата обсуждается индивидуально.
Координация разработки и проведения тренингов на КТК, VR и AR сочетается с участием в цифровых проектах и подготовкой аналитических материалов; важны высшее образование, знание нефтеперерабатывающего оборудования и установок. Размер зарплаты обсуждается индивидуально, предусмотрены ДМС и страхование от несчастных случаев.
Развитие ИТ-команды включает планирование обучения, управление талантами, карьерными траекториями и внутренними коммуникациями. Требуются высшее образование в HR, психологии, социологии, менеджменте или ИТ и опыт в L&D, управлении талантами, внутренних коммуникациях либо HRBP от 3 лет, обязательно — в ИТ-компании или крупном ИТ-департаменте холдинга; зарплата — до 108 000 ₽.
Разработка учебных программ и материалов, проведение обучения по охране труда и оценка знаний работников связаны со строительством энергетических и промышленных объектов. Требуются профильное высшее образование либо профессиональная переподготовка по охране труда и не менее года опыта преподавания теоретического и практического обучения.
Разработка и проведение теоретического и практического обучения по охране труда, оценка знаний и анализ профессионального уровня работников на строительстве энергетических и промышленных объектов. Требуются профильное высшее образование или профессиональная переподготовка в области охраны труда и не менее года преподавательского опыта по этой тематике.
Разработка программ и учебных материалов, проведение теоретического и практического обучения по охране труда и оценка знаний работников на строительстве объектов энергетики. Требуются профильное высшее образование или переподготовка в области охраны труда и не менее года преподавательского опыта; предусмотрена корпоративная развозка.
Разработка и проведение теоретического и практического обучения по охране труда, оценка знаний и подготовка учебных материалов для строительных объектов ядерной и тепловой энергетики. Требуются профильное высшее образование либо профессиональная переподготовка в области охраны труда и не менее года преподавательского опыта; предусмотрена корпоративная развозка.
