Заработная плата
не указана
Город
Владимир
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
АО «ЭнергосбыТ Плюс» объединенная энергосбытовая компания Группы "Т Плюс". Мы обеспечиваем светом и теплом около 7 миллионов домохозяйств в 16 регионах России.
Приглашаем в нашу команду СПЕЦИАЛИСТА в Договорной отдел электрической энергии
Вам предстоит:
-
Заключение договоров электроснабжения
-
Подготовка дополнительных соглашений к договорам
-
Оценка и направление замечаний к проектам новых договоров
-
Рассмотрение и оформление протоколов разногласий к договорам электроснабжения
-
Ведение консолидированной отчетности по прохождению договорных компаний и направление отчетов
-
Рассмотрение вопросов о проведении перерасчетов по причине нарушения качества предоставляемой услуги
-
Рассмотрение вопросов о проведении перерасчетов по обращению потребителей
-
Деловая переписка с потребителями
Мы ожидаем от Вас:
- Высшее образование
- Уверенный пользователь ПК
- Опыт работы с документами, договорами, деловой перепиской будет преимуществом
- Приветствуется опыт работе в отраслях энергетики или ЖКХ
Мы предлагаем:
- Трудоустройство с первого дня работы в соответствии с ТК РФ
- Конкурентные условия оплаты труда, ежегодная индексация ЗП, полный пакет социальных льгот
- Материальная помощь и оплачиваемые дни отдыха по особым жизненным событиям
- Полис ДМС добровольное медицинское страхование, включая стоматологию с первых дней работы
- Возможность профессионального и карьерного роста (корпоративный университет)
- Опытный наставник на начальном этапе работы
- Активная корпоративная жизнь: профессиональные праздники, спортивные мероприятия; тематические конкурсы
- График работы: 5/2, 08:30-17:30, пятница 08:30-16:30
- Комфортный офис рядом с остановкой общественного транспорта
HR-партнёр производственного подразделения ведёт полный цикл работы с персоналом: подбор, адаптацию, оценку, развитие и удержание сотрудников, консультируя руководителей и реализуя HR-проекты. Требуются высшее образование и опыт в аналогичной роли от 3 лет; зарплата — от 80 000 ₽.
Управление кадровыми процессами охватывает подбор и развитие персонала, планирование численности и фонда оплаты труда, мотивацию и кадровое делопроизводство в крупной сервисной промышленной компании. Требуются высшее образование в области экономики или управления персоналом, не менее 6 лет аналогичного опыта в крупных сервисных промышленных компаниях и обязательный руководящий опыт.
Полный цикл подбора и кадровое сопровождение филиала численностью до 100 человек включают планирование обучения и контроль кадровых процессов; необходимы знание ТК РФ и опыт работы более 6 лет. Зарплата — до 84 500 ₽, график 5/2 с сокращённым рабочим днём в пятницу.
Руководство отделом персонала промышленного предприятия включает экономику труда, бюджетирование ФОТ, планирование численности, оптимизацию структуры и подбор рабочих кадров. Требуются экономическое образование, дополнительная подготовка в управлении персоналом и опыт руководства персоналом или ОТиЗ на производстве.
Кадровое делопроизводство включает оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков и приказов по персоналу. Требуются высшее психологическое образование или образование в сфере управления персоналом, опыт аналогичной работы от 3 лет и знание кадрового учета.
Организация HR-процессов в энергетическом холдинге включает управление оргструктурой, численностью, ФОТ и бюджетом, развитие кадрового резерва и подготовку HR-аналитики. Требуются высшее образование и не менее 5 лет руководящего опыта в управлении персоналом, включая работу в промышленных или производственных компаниях.
Ремонт, сборка, регулировка, испытание и наладка узлов оборудования на Пермской ТЭЦ-9, устранение дефектов и обеспечение его безаварийной работы. Требуются среднее профессиональное образование, знание конструкции оборудования и опыт работы слесарем-ремонтником от года; зарплата — от 65 600 ₽.
Формирование стратегии продаж тепловой энергии и организация договорной работы в сфере теплоснабжения и горячего водоснабжения на территории Пермского края, включая управление тремя подразделениями. Требуются высшее экономическое, юридическое или техническое образование, опыт взаимодействия с органами власти и контрольно-надзорными органами.
