Заработная плата
не указана
Город
Пермь
Опыт работы
От 3 до 6 лет
Тип занятости
Полный день
Вам предстоит:
- Формировать и реализовывать стратегию продаж на территории Пермского края
- Организовывать заключение договоров в сфере теплоснабжения и горячего водоснабжения (в т.ч. урегулирование разногласий в досудебном порядке с клиентами при заключении, пролонгации и изменении договоров)
- Контролировать соблюдение методологии расчётов за тепловую энергию, горячую воду и жилищно-коммунальные услуги
- Обеспечивать взаимодействие с контрольно-надзорными органами, в том числе, готовить ответы на поступающие запросы
- Вести переписку и проводить очные встречи, переговоры с клиентами и контрагентами
- Осуществлять бизнес-планирование и формирование внутренней и статистической отчётности в части полезного отпуска, выручки от продажи тепловой энергии и потерь
- Выстраивать деловые отношения со стратегическими клиентами, принимать участие в переговорах на уровне первых лиц
-
В зоне ответственности 3 подразделения: Управление продаж юридическим лицам, отдел продаж физическим лицам и исполнителям коммунальных услуг, отдел балансов тепловой энергии
- Высшее экономическое/ юридическое/ техническое образование
- Опыт работы в теплоэнергетике на руководящих позициях будет преимуществом
- Опыт руководства коллективом, навыки работы с командой в достижении общих результатов в качестве лидера
- Развитые управленческие компетенции
- Опыт взаимодействия с муниципальными и региональными органами власти и контрольно-надзорными органами
- Нацеленность на результат
- Современный и комфортный офис в центре города, удобная транспортная развязка
- Конкурентные условия оплаты труда, стабильная заработная плата 2 раза в месяц, ежегодная индексация
- График работы 5/2
- Система корпоративного и профессионального обучения
- Интересная корпоративная жизнь
- ДМС (включая стоматологию)
- Возможности для построения карьеры в сфере энергетики
Руководство отделом продаж промышленного КИПиА и средств автоматизации включает развитие клиентской базы, команды и продаж на закреплённой территории. Требуются высшее техническое или экономическое образование и подтверждённый опыт работы РОП в продажах промышленного оборудования; командировки — до 50% рабочего времени.
Руководство коммерческим подразделением включает анализ рынка ЗРА, разработку стратегий продвижения, переговоры с заказчиками, заключение контрактов и формирование команды для повышения эффективности и прибыли бизнеса. Требуются успешный опыт активных B2B-продаж и формирования команды; предусмотрены командировки 2–3 раза в месяц.
Руководство группой проектных продаж теплообменников и тепловых пунктов включает развитие команды, работу со стратегическими клиентами и выполнение плана продаж. Требуются высшее образование в области ТГВ, теплоэнергетики или теплоснабжения, знание системы теплоснабжения РФ и опыт руководства продажами теплоэнергетического или смежного оборудования; доход — 150 000–240 000 ₽.
Руководство группой продаж теплообменников и тепловых пунктов включает развитие команды, работу со стратегическими клиентами и выполнение планов в теплоэнергетике. Требуется высшее образование по ТГВ, теплоэнергетике или теплоснабжению и опыт руководства продажами оборудования; доход — 150 000–250 000 ₽.
Формирование стратегии продаж в электро- и теплоснабжении включает привлечение и сопровождение клиентов, договорную работу, бизнес-планирование и переговоры с ключевыми заказчиками. Требуются высшее электротехническое или теплоэнергетическое образование и руководящий опыт в электро- или теплоэнергетике.
Формирование стратегии продаж тепловой энергии и организация договорной работы в сфере теплоснабжения и горячего водоснабжения на территории Пермского края, включая управление тремя подразделениями. Требуются высшее экономическое, юридическое или техническое образование, опыт взаимодействия с органами власти и контрольно-надзорными органами.
Формирование и реализация стратегии продаж энергоресурсов в Свердловской области, управление клиентскими и договорными процессами, развитие команды и ключевых отношений. Требуются высшее образование, опыт в энергетике, управления командой и успешных переговоров.
Ведение учета основных средств, нематериальных активов и капиталовложений в централизованной бухгалтерии энергетического холдинга с оформлением первичных документов и отражением операций по балансовым счетам. Требуется высшее экономическое образование и опыт работы от 2 лет, а также знание бухгалтерского учета. Гибридный график после испытательного срока и конкурентные условия оплаты труда.
