Заработная плата
не указана
Город
Москва
Опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Полный день
ПАО «МОЭК» приглашает в свою команду на работу специалиста по кадровому делопроизводству
Обязанности:
-
Кадровое делопроизводство. Ведение участка
-
График отпусков, приказы на отпуска (все), приказы на выход в выходной день.
-
Работа в 1С, Word, Excel
-
Взаимодействие со структурными подразделениями по кадровым вопросам
-
Составление, ведение табеля рабочего времени
-
Подготовка отчетов по запросу
-
Копии труд. книжек, справки
-
Оформление больничных листов
-
Высшее образование
- Опыт работы от 2 лет по кадровому администрированию
- Уверенное знание трудового законодательства РФ
- Знание пакета Майкрософт Офис
- Знание 1С КАДРЫ и ЗУП
-
Условия:
- Офис: м. Теплый Стан, ул. Голубинская д.2а
- Оформление по ТК РФ;
- Стабильная и достойная заработная плата, наличие социальных выплат сверх ТК РФ;
- Возможность дополнительного обучения;
- Возможность профессионального и карьерного развития;
- Возможность участия в корпоративных мероприятиях компании;
- Корпоративные льготы: ДМС, скидки на абонементы в спортивные клубы партнеров;
- Оплата детского отдыха;
- Команда, с которой приятно работать!
Работа в ПАО "МОЭК"- это привнесение комфорта в каждый дом и создание передовой инфраструктуры Москвы! Если хочешь развивать Москву, присоединяйся к нашей команде!
Полный цикл кадрового делопроизводства включает оформление кадровых событий, отчётность и оптимизацию бумажного документооборота на производственном предприятии. Требуются знание ТК РФ, воинского учёта и кадровой отчётности, а также опыт работы с 1С ЗУП, 1С СЭД и КЭДО-платформами; возможен гибридный график и предоставляется корпоративный транспорт.
Специалист ведёт кадровый документооборот и учёт в 1С ЗУП, оформляет приём, переводы и увольнения, контролирует трудовую дисциплину. Требуются высшее профессиональное образование, знание трудового законодательства и опыт работы специалистом или инспектором по кадрам от 2–3 лет; зарплата — от 70 000 до 80 000 ₽.
Руководство кадровой работой охватывает комплектование предприятия персоналом, кадровый документооборот, табельный учёт и сопровождение аттестации. Требуются высшее образование в области управления персоналом, юриспруденции или аналогичное, глубокие знания трудового законодательства и HR-процессов, а также от 3 лет руководящего опыта в HR; договор срочный, до декабря 2026 года.
Ведение полного кадрового делопроизводства филиала численностью 350 человек, включая табельный и суммированный учет, графики сменности и контроль сверхурочной работы. Требуются профильное высшее образование или переподготовка, опыт от 5 лет на предприятии со сменным режимом и знание 1С:ЗУП; зарплата — от 120 000 ₽.
Кадровое администрирование участка численностью не менее 450 сотрудников включает оформление кадровых процедур, ведение документации и табеля учета рабочего времени; необходим опыт работы с кадровыми документами и 1С ЗУП. Зарплата — до 74 500 ₽, график 5/2.
Ведение кадрового делопроизводства включает оформление отпусков и больничных, учёт рабочего времени и взаимодействие с подразделениями. Требуются высшее образование, опыт кадрового администрирования от 2 лет, уверенное знание трудового законодательства РФ и 1С КАДРЫ и ЗУП; офис находится у метро Тёплый Стан.
Кадровое администрирование включает оформление приема, переводов и увольнений, ведение документации участка численностью 250–450 сотрудников и работу в 1С ЗУП. Требуется высшее образование в области менеджмента или управления персоналом либо непрофильное образование с профильной переподготовкой; зарплата — до 84 200 ₽.
Кадровое делопроизводство за закреплённым участком включает оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков и табелей для штата не менее 450 человек с использованием 1С ЗУП, Word и Excel. Зарплата — до 74 500 ₽, график 5/2.
