Заработная плата
не указана
Город
Ангарск
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Обязанности:
- Подача угля в бункер, сырого угля (БСУ) транзитом или со склада;
- Выгрузка угля на склад (штабель);
- Обеспечение бесперебойного снабжения БСУ углем (подготовка схемы подачи и выгрузки угля: перевод шиберов; открывание и закрывание запорной арматуры);
- Контроль и учет количества угля, мазута.
- Без требований к опыту работы;
- Высшее образование будет преимуществом;
- Готовность к обучению.
- График работы сменный (2 ночные/выходной/2дневные/отсыпной/2 выходных, длительность смены 12 часов, с 7:45 до 19:45 и с 19:45 до 7:45);
- Уровень дохода обсуждается на этапе собеседования;
- Оформление по ТК РФ, льготы и компенсации в рамках коллективного договора;
- Корпоративная программа ДМС, компенсация питания;
- Возможность развития профессиональных и личностных компетенций в рамках Корпоративного университета компании;
- Возможность принять участие в новых и интересных проектах группы компаний;
- Работа в команде с лучшими профессионалами над сложными и интересными задачами.
- Адрес места работы: Ангарск, второй промышленный массив, квартал 41, строение 21 (ТЭЦ-10).
Кадровое делопроизводство на производственном предприятии включает оформление кадровых событий и отпусков, ведение табельного учета и личных дел, подготовку документов и передачу дел на архивное хранение. Необходимы знание трудового законодательства и зарплата до 110 500 ₽; опыт работы в 1С ЗУП, 1С Документооборот и 1С ERP будет преимуществом.
Управление отделом персонала промышленного предприятия включает экономику труда, бюджетирование ФОТ, планирование численности, подбор рабочих специалистов и социальную политику. Требуются экономическое образование с дополнительной подготовкой в управлении персоналом, опыт руководства персоналом или ОТиЗ на производстве и экспертиза в оплате труда.
Руководство кадровым подразделением охватывает кадровое администрирование, компенсации и льготы, контроль численности и ФОТ. Требуются опыт от 3 лет, экспертное знание трудового законодательства, успешное прохождение аудитов и проверок, уверенная работа в 1С 8.3; при переезде предоставляются жильё и билеты.
Организация обучения и развития персонала включает формирование бюджета, адаптацию сотрудников, управление социальными расходами и подготовку HR-аналитики. Требуются высшее образование и от 2 лет опыта в HR-направлениях обучения, развития или соцпакета либо подтверждённые проекты в этих сферах; предусмотрена компенсация релокации.
Выполнение аргонодуговой и ручной дуговой сварки; требуется аттестация в системе НАКС с допусками РАД и РД и опыт работы сварщиком не менее 3 лет. Работа ведётся посменно: 07:00–16:00 или 16:00–00:00, предоставляются ДМС, компенсация питания и корпоративный транспорт.
Преподавание физики и математики в инженерном лицее с современными лабораториями и проектными пространствами; важны высшее профильное образование, квалификационная категория и опыт подготовки победителей олимпиад и научных конкурсов. Предусмотрены оплачиваемая трёхмесячная подготовка и релокационный пакет.
Ремонт и техническое обслуживание кран-балок, мостовых и козловых кранов, а также монтаж и наладка цехового оборудования требуют среднего профессионального электротехнического образования, группы по электробезопасности не ниже III и опыта работы электромонтером от 1 года. Предусмотрена компенсация питания.
Выполнение ручной дуговой сварки, обслуживание и ремонт оборудования, трубопроводов и конструкций котельных, зданий и сооружений; требуются среднее профессиональное образование и удостоверение электрогазосварщика, официальный опыт не обязателен. Работа в ТКСИ по будням с 8:00 до 17:00, предусмотрен корпоративный автобус.
