Заработная плата
не указана
Город
Шелехов
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Начинающий специалист
Дата публикации: 17 сентября 2026
Обязанности:
  • Обследование теплопотребляющих установок потребителей;
  • Контроль за исполнением потребителями договорных отношений;
  • Участие в комиссиях по подготовке потребителей к отопительному периоду;
  • Контроль за оплатой потребителей.
Требования:
  • Высшее техническое образование (энергетик, теплотехник);
  • Знание нормативно-технических документов, регламентирующих работу инженера-инспектора по тепловой энергии;
  • Опыт работы на инженерно-технической должности будет преимуществом;
  • Умение работать в Microsoft office (MS WORD, MS EXCEL, MS OUTLOOK).
Условия:
  • Место работы: г. Шелехов, пр-кт Строителей и монтажников, дом 15А;
  • Уровень дохода обсуждается на этапе собеседования;
  • Оформление по ТК РФ, льготы и компенсации в рамках коллективного договора;
  • Корпоративная программа ДМС, компенсация питания;
  • Возможность развития профессиональных и личностных компетенций в рамках Корпоративного университета компании;
  • Работа в команде с лучшими профессионалами над сложными и интересными задачами.

Отдел кадров    
Телефон+7 (495) 720-50-85
Электронная почтаinfo@eurosib.ru
Вакансии. Отзывы. Зарплаты
Отзывы пока
не добавлены
Отзывы
Рейтинг компании Добавить оценку
Рекомендация друзьям
Недостаточно данных для оценки
Другие компанииАО «ЭН+ ГЕНЕРАЦИЯ»
Начинающий специалист
Полный день
Контроль режима теплопотребления, технического состояния теплопотребляющих установок и узлов учета, обследование объектов и обработка данных приборов учета. Требуется высшее/среднее техническое образование, знание принципов работы тепловых энергоустановок; зарплата — от 64 000 ₽.
Специалист
Полный день
Проверка и обслуживание приборов учета, монтаж ПУ до 1000 В, устранение сбоев АСКУЭ и выявление несанкционированных подключений выполняются в электроустановках потребителей. Требуются электротехническое среднее профессиональное или высшее образование и опыт от 1 года; зарплата — 39 000 ₽.
Специалист
Полный день
Инструментальные проверки, допуск в эксплуатацию и обслуживание приборов учета электроэнергии, электромонтажные работы и выявление безучетного потребления выполняются на разъездной работе. Требуются среднее профессиональное или высшее образование, опыт в электроустановках более 1 года и III группа электробезопасности до 1000 В; зарплата — 60 600 ₽.
от 52 200 до 60 600 ₽
Специалист
Полный день
Проведение проверок и допуск к эксплуатации приборов учета электроэнергии, электромонтажные работы, снятие показаний и выявление безучетного потребления требуют опыта в электроустановках более 1 года и III группы электробезопасности до 1000 В. Зарплата — 60 600 ₽, предусмотрены разъездная работа и график 5/2.
Начинающий специалист
Полный день
Обследование теплопотребляющих установок потребителей и контроль договорных отношений, подготовки к отопительному периоду и оплаты. Требуется высшее техническое образование по направлениям «энергетик» или «теплотехник» и знание нормативно-технических документов; опыт инженерно-технической работы будет преимуществом.
Начинающий специалист
Полный день
Техническое обследование потребителей энергии, контроль расчётов и оплаты электроэнергии, а также подготовка ответов потребителям и надзорным органам. Требуются высшее образование по направлениям «Электроэнергетика» или «Электротехника» и IV группа по электробезопасности; готовы рассмотреть кандидатов без опыта.
Специалист
Полный день
Организация социальных программ для сотрудников, компенсации стоимости жилья, закупок подарков и работы с практикантами в компании численностью от 100 человек. Требуются высшее образование в области управления персоналом или экономики труда, знание трудового законодательства, MS Office и 1С ЗУП.
Руководитель
Полный день
Разработка и трансформация HR-функции холдинга, включая HR-стратегию, кадровый аудит и управление полным циклом управления персоналом с автоматизацией кадрового администрирования. Для роли требуется опыт первым лицом от 5 лет в компаниях с численностью более 2000 человек и понимание производства. Предлагают релокационный пакет и конкурентную зарплату с KPI, привязанным к HR и бизнес-показателям.