Заработная плата
от 100 000 ₽
Город
Череповец
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
ПАО Cевeрстaль приглашает нa рaботу Рeзчикa гоpячeгo метaллa c oбучeнием на рабoчем мeстe!
Чем вы будeте зaнимaться
- Oбеспечeнием cвоевpeменной и качecтвеннoй пoрeзкой на мepныe длины
сoртoвoго пpoкaтa нa нoжницax. - Уклaдкой и увязкoй пaчек готoвого пpоката в соответствие с технологической инструкцией, заказами и производственным заданием.
- Контроль за работой обслуживаемого оборудования.
Наши требования
- Среднее общее (полное) образование.
- Готовность к обучению на рабочем месте с выплатой стипендии.
Что мы предлагаем
- Компенсация здорового питания на всех производственных площадках. Возвращение 70% стоимости правильного обеда в столовых предприятия.
- Маркетплейс гибких льгот для сотрудников - 20 000 рублей на приобретение товаров или услуг для себя и своей семьи.
- Годовое вознаграждение за выполнение корпоративной цели и бизнес-цели.
- Льготные путевки. Компенсация отдыха и лечения для Вас и Ваших детей.
- Медицинская комиссия за счет компании. Полное обследование 1 раз в год и бесплатное обслуживание в современной медсанчасти.
- График работы сменный (дневные/ночные смены), 12-часовой рабочий день.
- Вас будет сопровождать опытный наставник, который поможет влиться в трудовой процесс.
Планирование численности, ФОТ и бюджетов предприятия, анализ отклонений, расчёт премий и технико-экономических показателей, подготовка отчётности и нормативных калькуляций. Требуются опыт работы по профессии и уверенное владение МС Excel, 1С:Предприятие; зарплата — от 58 000 до 81 000 ₽.
Управление бюджетированием и расходами на персонал, подбором, адаптацией, оценкой и развитием сотрудников, кадровым резервом и HR-процессами в ДО. Требуется профильное высшее образование и компетенции в области экономики труда; зарплата — до 160 000 ₽, ДМС после испытательного срока.
Ведение кадрового делопроизводства, отчетности, обучения и подбора персонала в энергетической компании, включая работу с суммированным учетом рабочего времени. Требуется высшее юридическое образование или в сфере управления персоналом либо высшее образование с профильной переподготовкой и опыт от 3 лет; зарплата — 140 000 ₽.
Оформление трудовых отношений, подготовка государственной отчётности и ведение данных в системах кадрового учёта требуют высшего образования в области менеджмента или управления персоналом и знания трудового законодательства. Зарплата — от 70 000 ₽, предусмотрен ДМС.
Планирование потребности в персонале и развитие HR-процессов на производственном предприятии включают управление численностью, мотивацией, обучением, адаптацией и HR-аналитикой. Требуются высшее образование и опыт в HR от 2 лет; предоставляется ДМС со стоматологией.
HR BP сопровождает адаптацию, развитие и эффективность персонала, анализирует текучесть и HR-метрики, внедряет HR-проекты и поддерживает управленческие подразделения по кадровым вопросам. Обязателен опыт HR generalist, HR BP или менеджер по персоналу от 3 лет и знание ТК РФ. Официальное трудоустройство, расширенная медицинская страховка и 31 день отпуска.
Шлифовка деталей в производственном процессе с выполнением производственного задания по технологической документации; опыт не требуется, переучим с другой профессии станочника при среднем образовании и удостоверении по профессии станочника. График 2/2 с 12-часовыми ночными сменами. Компенсация здорового питания и ДМС/медобслуживание за счет компании.
Управление подземными самоходными машинами включает горно-проходческие и транспортные работы, перевозку материалов и оборудования по выработкам и ведение документации. Предусмотрены обучение с выплатой стипендии, права категории B или C и доставка служебным транспортом.
