Заработная плата
не указана
Город
Ярославль
Опыт работы
От 3 до 6 лет
Тип занятости
Полный день
Примеры будущих задач:
- Сопровождать адаптацию и развитие персонала: проводить вводное обучение, welcome‑тренинги, внедрять цифровые сервисы и инструменты по оптимизации процесса
- Поддерживать вверенные подразделения по HR-вопросам: анализировать текучесть и работать с причинами, сопровождать кадровые вопросы и перемещения, оценку 360° и оценку профессиональных компетенций, работать со штатным расписанием и должностными инструкциями, а также способствовать достижению бизнес-целей
- Оптимизировать HR: анализировать ключевые HR-метрики с целью внедрения улучшений, развивать HR-проекты, повышать качество и эффективность процессов, улучшать опыт пользователя
- Обеспечивать глубокую экспертизу в трудовом законодательстве РФ (ТК РФ), применять актуальные нормы на практике
- Разрабатывать и актуализировать ЛНД, положение об оплате труда, должностные инструкции и другие документы
- Разрабатывать и оптимизировать организационную структуру
- Участвовать в бюджетировании HR-направления, контролировать и оптимизировать затраты на персонал
- Расширять кадровый потенциал посредством взаимодействия с вузами и образовательными учреждениями
- Опыт в управлении персоналом от 3 лет на позициях HR generalist, HR BP
- Глубокое понимание всех HR-блоков: подбор, оценка, адаптация, развитие, мотивация и кадровое делопроизводство
- Знание системы управления персоналом на периметре 600+ сотрудников
- Опыт разработки и комплексного сопровождения программ адаптации (onboarding)
- Знание технологий работы с вовлеченностью персонала
- Навыки взаимодействия с руководителями на уровне управленческого звена и эффективного партнёрства
- Опыт в области корпоративной культуры и коммуникаций
- Практический опыт в управлении эффективностью: инициация и сопровождение программ мотивации и удержания, анализ текучести и разработка мер по её снижению, участие во внедрении KPI, проведении оценок 360° и аттестаций
- Навыки коммуникации и клиентского сервиса: умение эффективно взаимодействовать с линейными руководителями как внутренними клиентами, консультировать по HR-вопросам и разрешать кадровые ситуации
- Опыт участия в бюджетировании HR-направления и контроля затрат на персонал
- Уверенное знание Трудового кодекса РФ
- Высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент или смежные области)
- Официальное трудоустройство с пятидневной рабочей неделей и 31 днём отпуска
- Квартальные и годовые бонусы
- Корпоративное оборудование для работы
- Расширенная медицинская страховка со стоматологией
- Ежемесячная компенсация здорового питания
- Программа «Гибкие льготы» - 20 000 рублей на заботу о себе и своих близких
- Программа нематериальной мотивации (скидки от партнеров, фишки за активность)
- Корпоративная программа развития и бесплатная библиотека
- Программы волонтёрства и спорта
- Доступ к платформе Добросервис (онлайн-консультации специалистов)
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования с опытом от 3 до 6 лет для работы вахтовым методом на Юрубчено-Тохомском месторождении (Эвенкийский район, Красноярский край). Требуется начальное профессиональное образование по направлению «Энергетика», квалификационное удостоверение 5 разряда, IV группа допуска по электробезопасности, право на специальные работы. Предоставляется официальный трудовой договор, полный соцпакет и оплата проезда.
В Санкт-Петербурге требуется специалист без опыта для обеспечения безаварийной работы оборудования, организации ремонта и очистки канализации и ливнестоков на АЗК, контроля греющих кабелей весной, составления дефектных ведомостей. Необходимо среднее профессиональное техническое образование. Предлагается полный рабочий день, график 2/2, официальное трудоустройство, своевременная зарплата от 76 000 ₽, ДМС, выплаты к праздникам и социальная поддержка.
Организация работ бригады на электроустановках для технического обслуживания электрооборудования или сопровождения строительно-монтажного участка с обеспечением безопасных условий труда. Требуются высшее или среднее профессиональное техническое образование и опыт 1–3 года в электроустановках. Зарплата от 60 000 ₽ и ДМС с стоматологией.
Управление производством газообразного и жидкого кислорода и азота на установках воздухоразделения, контроль параметров и работы компрессоров и ректификационных аппаратов, отбор проб и ведение сменного журнала. Обязательны свидетельство о профобучении по «Аппаратчик воздухоразделения» 4–6 разряд и прохождение медосмотров. Зарплата от 133 000 ₽ и проживание для иногородних.
Перевозка сыпучих грузов на цементовозе и обеспечение бесперебойной эксплуатации закреплённого автомобиля на смене, включая проверку техсостояния перед выездом и приём с последующей сдачей ТС после рейсов. Требуются права категории C и E и опыт от 1 до 3 лет, для 6 разряда не менее 3 лет. Сменный график 2/2 и компенсация питания 150 руб. в смену, а также бесплатный санаторий «Родник» ежегодно.
Обеспечение отделения дозировки шихты измельченным флюсом и твердым топливом, поддержание безаварийной работы оборудования. Требуется среднее (полное) общее образование; предусмотрено обучение на рабочем месте и сменный график с дневными и ночными 12-часовыми сменами.
Разработка, развёртывание и сопровождение моделей машинного обучения включает работу с Python и профильными библиотеками, CI/CD и API. Требуются опыт от 2 лет, знание теории вероятностей и математической статистики; доступен удалённый или гибридный формат.
Выполнение вспомогательных работ при креплении подземных горных выработок, уборка и транспортировка горной массы, доставка материалов; предусмотрено обучение на рабочем месте с выплатой стипендии. Предоставляется служебная доставка.
