Заработная плата
от 70 000 ₽
Город
Москва
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Работа в стабильной компании - лидере отрасли, входящей в топ - 100 крупнейших работодателей России!
- Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ с первого дня.
- Заработная плата: оклад + ежемесячная премия 25%, вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики.
Мы предлагаем:
- Обучение за счет работодателя 1,5 месяца (стипендия: оклад + премия = 70 000 руб.).
- Возможность работать рядом с домом.
- График работы: 5/2.
- Возможность профессионального и карьерного роста.
Расширенный социальный пакет:
- Медосмотр за счет компании.
- Бесплатная парковка для сотрудников.
- Столовая территории (недорогая), зоны отдыха с кулером, чайником, холодильником, раздевалка с личным шкафчиком, душевые.
- Спецодежда по сезону: летом футболки, комбинезон, балаклава, куртка, плащ в дождь, обувь, зимой - утепленный зимний комплект.
- Компенсация аренды жилья до 50 000 рублей.
- Приведи друга - 30 000 руб.
- Добровольное медицинское страхование со стоматологией для сотрудников и членов семьи.
- Материальная помощь к отпуску в размере одного оклада.
- Программы корпоративного спорта.
- Обучение сотрудников в лучших ССУЗах и ВУЗах Москвы и МО за счёт компании.
- Санаторно-курортное лечение и детский оздоровительный отдых (г.Калининград и МО).
Задачи:
- Работа с напарником: выезд на объекты (на нашем авто), выполнение земляных работ (раскопка), а именно подготавливать трассы коллектора для прокладки кабельных линий, выполнять ремонт кабельных линий (в траншее, коллекторе, распределительных пунктах и трансформаторных подстанций) с подготовкой рабочего места.
- Адрес места работы обсуждается.
HR-партнёр производственного подразделения ведёт полный цикл работы с персоналом: подбор, адаптацию, оценку, развитие и удержание сотрудников, консультируя руководителей и реализуя HR-проекты. Требуются высшее образование и опыт в аналогичной роли от 3 лет; зарплата — от 80 000 ₽.
Работа в отделе управления персоналом Новосибирской ТЭЦ-5 включает подбор и оформление сотрудников, организацию обучения, поддержку молодых специалистов и подготовку наградных документов. Требуются высшее образование и не менее года опыта в управлении персоналом; зарплата — 72 000 ₽.
Управление кадровыми, трудовыми и учебными подразделениями филиала включает планирование бюджета на персонал, развитие HR-стратегии, мотивации и кадрового резерва. Требуются высшее образование по управлению персоналом, менеджменту, юриспруденции или экономике и не менее 5 лет руководящего опыта в управлении персоналом.
Полный цикл кадрового делопроизводства включает оформление кадровых событий, отчётность и оптимизацию бумажного документооборота на производственном предприятии. Требуются знание ТК РФ, воинского учёта и кадровой отчётности, а также опыт работы с 1С ЗУП, 1С СЭД и КЭДО-платформами; возможен гибридный график и предоставляется корпоративный транспорт.
Перемещение ремонтных бригад и материалов, помощь электромонтерам при ремонтах, контроль технического состояния автомобиля и заправка ГСМ. Требуются права категории C, медицинская карта на право вождения и опыт вождения; зарплата — от 80 000 ₽, предусмотрено ДМС со стоматологией.
Организация бесперебойного электроснабжения и контроль технического состояния подстанций 35–220 кВ ВЭС, включая реконструкцию и подготовку к осенне-зимнему периоду, требуют знания правил эксплуатации электроустановок и охраны труда в объеме V группы. Зарплата — от 110 000 ₽, предусмотрена компенсация аренды жилья иногородним до 50 000 рублей.
Эксплуатация и ремонт электрооборудования 0,4–220 кВ на ПС, оперативные переключения и допуск бригад к работам выполняются при наличии среднего профессионального технического образования и группы по электробезопасности не ниже 3. Зарплата — от 80 000 ₽; после стажировки график 1/3.
Руководство мобильной бригадой РЗА при проверке устройств, выполнении годовых графиков, техническом надзоре и приемке новых устройств в эксплуатацию требует высшего профессионального энергетического образования. Зарплата — от 120 000 ₽; иногородним компенсируют аренду жилья до 50 000 рублей.
