Заработная плата
от 87 000 ₽
Город
Омск
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Обязанности:
- защита объектов предприятия в составе мобильных огневых групп;
- расположение на защитных точках предприятия;
- размещение только на территории Омской области.
- образование желательно средне-специальное/высшее.
- наличие военного билета для военнообязанных с кат. «А», «Б».
- официальное трудоустройство с полным социальным пакетом;
- ежегодная индексация оплаты труда;
- прохождение специальных сборов на территории Омской области (не более 6 месяцев в год);
- сохранение места работы и среднемесячной заработной платы во время прохождения сборов;
- обеспечение обмундированием, питанием, медицинской помощью во время прохождения сборов;
- обязательное Государственное страхование жизни и здоровья;
- проезд к месту прохождения сборов и обратно;
- ежемесячные выплаты от "Барс";
- дополнительные льготы, гражданам, пребывающим в мобилизационном людском резерве и членам их семей (в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 03.09.2015 N 933 (ред. от 25.12.2025) "Об утверждении Положения о порядке пребывания граждан Российской Федерации в мобилизационном людском резерве").
Руководство кадровой политикой производственного предприятия включает развитие HR-процессов, систем оплаты труда и подбора, корпоративной культуры и бренда работодателя. Требуются высшее образование в сфере управления персоналом, стаж в этой области не менее пяти лет и опыт построения HR-процессов в крупных производственных компаниях; предусмотрены ДМС и обучение в Корпоративной академии Росатома.
Кадровое делопроизводство на производственном предприятии включает оформление кадровых событий и отпусков, ведение табельного учета и личных дел, подготовку документов и передачу дел на архивное хранение. Необходимы знание трудового законодательства и зарплата до 110 500 ₽; опыт работы в 1С ЗУП, 1С Документооборот и 1С ERP будет преимуществом.
Управление отделом персонала промышленного предприятия включает экономику труда, бюджетирование ФОТ, планирование численности, подбор рабочих специалистов и социальную политику. Требуются экономическое образование с дополнительной подготовкой в управлении персоналом, опыт руководства персоналом или ОТиЗ на производстве и экспертиза в оплате труда.
Организация обучения и адаптации персонала, планирование социальных расходов и HR-аналитика требуют высшего образования в области психологии, педагогики, управления персоналом или экономики и опыта в HR от 2 лет либо подтверждённых проектов в этих направлениях. Предусмотрены оклад, квартальная премия по KPI и компенсация релокации.
Организация кадрового делопроизводства, подбора, мотивации, оплаты труда и организационного проектирования в филиале с численностью от 1500 человек. Требуются высшее образование в области управления персоналом, экономики или юриспруденции и руководящий опыт в HR не менее 5 лет; ДМС со стоматологией.
Обслуживание электроустановок на воздушных линиях электропередачи с выполнением работ по правилам ПТЭ, ПУЭ и охраны труда, включая работу на высоте. Необходимы документ о получении рабочей профессии электромонтера или средне-специальное техническое образование и знание нормативов. Зарплата 67 302 ₽ и ДМС с первого дня.
Формирование и консолидация управленской отчетности по данным 1С и SAP, контроль капитальных вложений и финансирования, факторный анализ плановых показателей. Требуются высшее образование, опыт более 6 лет и знание бюджетного законодательства, финансового анализа и планирования.
Выполнение испытаний и измерений электрооборудования 0,4–500 кВ на подстанциях магистральных электрических сетей под руководством мастера, включая работу на высоте и управление передвижной лабораторией. Требуются среднее профессиональное образование, водительские права категории B и отсутствие медицинских противопоказаний для высотных работ; зарплата — 87 000 ₽.
