Заработная плата
не указана
Город
Иваново
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
АО «ЭнергосбыТ Плюс» объединенная энергосбытовая компания Группы "Т Плюс": мы обеспечиваем светом и теплом около 7 миллионов домохозяйств в 16 регионах России.
Ивановский филиал АО "ЭнергосбыТ Плюс" объявляет конкурс на вакансию ИНЖЕНЕРА
Вам предстоит:
- Работа с технической документацией
- Контроль за работой теплопотребляющих установок клиентов
- Контроль за работой приборов учетов
- Выявление утечек на тепловых сетях
Мы ожидаем от Вас:
- Высшее техническое образование: ИГЭУ (теплотехническое), Ивановский политехнический институт (теплогазоснабжение, вентиляция)
- Опыт приветствуется
- Опытный пользователь ПК
Мы предлагаем:
- Комфортный офис, куда легко добраться (ул. Смирнова, д.11)
- Удобная парковка у офиса
- Гарантированную оплату и соц. пакет
- Карьеру в энергетике и ЖКХ
Кадровое делопроизводство на производственном предприятии включает оформление кадровых событий и отпусков, ведение табельного учета и личных дел, подготовку документов и передачу дел на архивное хранение. Необходимы знание трудового законодательства и зарплата до 110 500 ₽; опыт работы в 1С ЗУП, 1С Документооборот и 1С ERP будет преимуществом.
В компании с крупной сетью АЗС специалист ведёт кадровую отчётность, взаимодействует с СФР и другими организациями, оформляет наградные документы и сопровождает квотирование рабочих мест для инвалидов. Требуются высшее образование в области управления персоналом, не менее 5 лет опыта и работа с системами кадрового электронного документооборота; зарплата — от 125 000 до 135 000 ₽.
Выстраивание HR-функции охватывает подбор и удержание рабочего персонала, экономику труда, метрики и развитие корпоративной культуры в крупной строительной компании. Требуются от 5 лет руководящего HR-опыта в крупных производственных или строительных компаниях с численностью рабочего персонала от 2 тыс. человек и готовность жить в Сосновом Бору.
Руководство HR-функцией охватывает кадровую стратегию, планирование ресурсов, бюджет ФОТ, развитие персонала и кадровый резерв на производстве непрерывного цикла. Требуются высшее образование в экономике, управлении или HR, от 7 лет опыта в HR, включая не менее 3 лет на управленческой должности; предусмотрен релокационный пакет при переезде в Новомосковск.
В Саратове в ТЭЦ-2 требуется слесарь по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов с полным рабочим днем и средним специальным образованием. Обязанности включают ремонт, разборку, наладку и такелаж сложных узлов тепломеханического оборудования. Предусмотрены своевременная оплата от 58 000 ₽, социальный пакет, ДМС, индексация зарплаты, дополнительные льготы и обучение. Оплата сверхурочных и работа по графику дневная.
Электромонтаж и обслуживание приборов учета электроэнергии, включая замену, установку и опломбировку, а также работы в электроустановках до 1000 В. Необходимы среднее профессиональное или высшее техническое образование и опыт 1–3 года. ДМС со стоматологией с первого дня и конкурентные условия оплаты труда.
Организация правовой работы управления правового обеспечения энергоснабжения, постановка и контроль задач, обеспечение судебной защиты и подготовка правовых заключений для административных и судебных споров. Необходимы высшее юридическое образование и опыт управления от 3 лет с успешной судебной практикой. Предусмотрены ДМС и конкурентная мотивация.
Консультирование клиентов по услугам компании через видеосвязь и приём показаний счётчиков электро- и тепловой энергии. Работа в офисе по графику 8:00–17:00 или 9:00–18:00; требуются грамотная речь, обучаемость, стрессоустойчивость и клиентоориентированность.
