Заработная плата
не указана
Город
Москва
Опыт работы
От 3 до 6 лет
Тип занятости
Полный день
Обязанности:
- Формирование графиков работы персонала;
- Распределение персонала по объектам;
- Покупка билетов для организации поездок персонала по всему миру;
- Точечный подбор обслуживающего персонала без КДП;
- Организация и участие в адаптации новых работников;
- Информационное сопровождение в поездках для персонала;
- Участие в HR-проектах структурного подразделения.
Требования:
- Высшее образование;
- Владение английским языком не ниже уровня B2;
- Опыт в подборе и адаптации обслуживающего персонала от 3-х лет;
- Опыт в организации деловых поездок и информационного сопровождения работников;
- Внимательность, коммуникабельность, клиентоориентированность и навыки работы в условиях многозадачности;
- Желание развиваться в сфере HR.
- Краснопресненская набережная, 12. Центр международной торговли (ЦМТ), ст. м. Выставочная/Ул.1905 года;
- график работы 5/2;
- оформление по ТК РФ;
- стабильная конкурентная заработная плата;
- социальный пакет (ДМС, компенсация фитнеса).
Размещение информации не означает, что в компании в настоящий момент открыта данная вакансия. Компания создает базу данных потенциальных кандидатов на случай открытия вакансии данного профиля в будущем.
Техническое сопровождение продаж КИПиА включает подбор оборудования по опросным листам, ТЗ и проектной документации, подготовку ТКП и консультации менеджеров и заказчиков. Требуются высшее техническое образование и уверенная работа с технической документацией; предусмотрены обучение продукту и поддержка при адаптации.
Полный цикл подбора административного и строительного персонала — от заявки до передачи кандидата на оформление — ведение базы в E-staff и адаптации сотрудников в строительном холдинге. Требуются высшее образование в управлении персоналом, психологии или обучении и опыт точечного и массового подбора; зарплата — до 98 100 ₽.
Руководство котлотурбинным цехом Аргаяшской ТЭЦ включает координацию эксплуатации, ремонтов и персонала, обеспечение выработки энергии, пара и тепла, а также промышленной безопасности. Требуется высшее или среднее профессиональное образование по теплоэнергетике, энергетике или смежным направлениям и руководящий опыт в энергетическом цехе; зарплата — от 160 000 ₽, предусмотрена компенсация проживания.
Ведение кадрового делопроизводства, табельного и автоматизированного учета в 1С ЗУП в группе компаний, реализующей комплексные решения для энергетики, включая подготовку кадровых документов и отчетности. Требуются высшее образование в сфере управления персоналом или экономики предприятия и опыт от 3 лет; зарплата — 92 000 ₽.
Формирование графиков и распределение персонала по объектам, подбор и адаптация обслуживающих работников, организация международных поездок и информационное сопровождение. Требуются высшее образование, английский язык от B2 и опыт подбора и адаптации персонала от 3 лет.
Размещение вакансий, поиск и подбор кандидатов, организация собеседований и производственных практик, а также кадровое сопровождение выполняются для горно-обогатительного комплекса. Требуются среднее или высшее профессиональное образование; зарплата — от 90 000 ₽, предусмотрена доставка корпоративным транспортом.
Полный цикл подбора и адаптации персонала для московского офиса и предприятий Группы, аналитика и администрирование ATS-системы E-staff или аналогичного ПО. Требуются высшее образование в области управления персоналом, психологии или социологии и опыт подбора 1–3 года; договор срочный, предусмотрены ДМС и компенсация фитнеса.
Организация производственной и хозяйственной деятельности отделения обогащения на строящемся Талицком горно-обогатительном комплексе, включая направления измельчения, флотации и сгущения. Требуются опыт работы на позициях мастера или руководителя в аналогичных отделениях обогащения и высшее образование. Бесплатная доставка к месту работы и обратно транспортом АО «ВКК» и конкурентоспособная стабильная заработная плата.
