Заработная плата
не указана
Город
Саратов
Опыт работы
Более 6 лет
Тип занятости
Полный день
Руководитель
Дата публикации: 4 сентября 2026

Т Плюс — крупнейший частный энергетический холдинг страны. Мы производим и доставляем тепло и свет в миллионы домов России. Каждый день это становится возможным благодаря профессиональной работе тысяч квалифицированных специалистов, которых мы привлекаем со всей страны.

Вам предстоит:

  • Организация основных направлений работы с персоналом в соответствии с политикой в области управления персоналом ПАО «Т Плюс»

  • Формирование и актуализация организационных структур, работа с планированием численности персонала, работа с ФОТ (планирование, контроль исполнения)

  • Управление HR-бюджетом, обеспечение эффективного использования ресурсов

  • Формирование кадрового резерва, развитие управленческих команд и ключевых сотрудников

  • Участие в проектах по развитию корпоративной культуры и HR-бренда работодателя

  • Подготовка HR-аналитики, отчетности и предложений по повышению эффективности управления персоналом

Мы ожидаем от Вас:

  • Высшее образование, дополнительное образование в области управления персоналом приветствуется

  • Опыт работы на руководящих должностях по управлению персоналом не менее 5 лет

  • Знание и навыки работы во всех областях управления персоналом

  • Опыт работы в промышленных/производственных компаниях обязателен

  • Опыт работы в энергетической отрасли будет являться дополнительным преимуществом

  • Высокий уровень коммуникативных и организаторских навыков

  • Продвинутый пользователь ПК: Word, Excel

Мы предлагаем:

  • График работы 5/2

  • Конкурентные условия оплаты труда

  • Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС, мобильная связь и другие)

  • Корпоративный спорт

  • Волонтерские программы


Отдел кадров    
Телефон+7 (495) 980-59-00
Электронная почтаinfo@tplusgroup.ru
Вакансии. Отзывы. Зарплаты
Рейтинг компании Добавить оценку
Рекомендация друзьям
Недостаточно данных для оценки
Работаю начальником смены цеха электростанции уже семь лет. Одним из главных плюсов является корпоративное обучение. Регулярные тренинги помогают поддерживать высокий уровень профессионализма и быть в курсе всех нововведений. Недавно мне предоставили материальную помощь к рождению дочки, что стало большим удивлением для нашей семьи. Однако работа требует высокой концентрации и ответственности. И Компенсационные и стимулирующие выплаты делают работу здесь еще более привлекательной. В целом, работа в Т Плюс приносит уверенность в завтрашнем дне и стабильность.
Другие компанииПАО «Т Плюс»
Специалист
Вахтовый метод
Координация подрядчиков при строительстве и освоении скважин включает контроль технологий бурения, графиков, затрат, промышленной безопасности и действий при авариях. Требуется высшее профильное образование и опыт управления буровыми и сервисными подрядчиками; вахта 30/30, зарплата обсуждается.
Специалист
Вахтовый метод
Контроль строительства скважин включает постановку сменных заданий, координацию подрядчиков, управление качеством и безопасностью, оценку рисков и работоспособности оборудования, ведение отчетности. Требуются профильное высшее образование либо переподготовка, стаж ИТР в бурении от 5 лет; вахта 15/15, выезд из Уфы.
Специалист
Вахтовый метод
Контроль строительства скважин на месторождениях ПАО АНК «Башнефть» включает координацию персонала и подрядчиков, контроль качества и безопасности, оценку рисков и состояния бурового оборудования. Требуются профильное высшее образование либо переподготовка и не менее 5 лет стажа на должностях ИТР в бурении; вахта 15/15 из Уфы.
Специалист
Вахтовый метод
Организация и контроль строительства скважин на месторождениях ПАО АНК «Башнефть»: управление персоналом и подрядчиками, обеспечение качества и безопасности, оценка рисков и ведение отчетности. Требуются профильное высшее образование или переподготовка, стаж в бурении от 5 лет на должностях ИТР; вахта 15/15 из Уфы.
Специалист
Полный день
Ведение кадрового учета сотрудников, оформление приказов по оплате труда и работе в выходные дни, учет отпусков и трудовых книжек в энергетическом холдинге. Требуются высшее психологическое образование или образование в области управления персоналом, опыт аналогичной работы от 3 лет; зарплата — до 56 400 ₽.
Руководитель
Полный день
Организация HR-процессов в энергетическом холдинге включает управление оргструктурой, численностью, ФОТ и бюджетом, развитие кадрового резерва и подготовку HR-аналитики. Требуются высшее образование и не менее 5 лет руководящего опыта в управлении персоналом, включая работу в промышленных или производственных компаниях.
Руководитель
Полный день
Управление HR-направлениями филиала включает организационное проектирование, планирование численности и ФОТ, бюджетирование, развитие кадрового резерва и HR-аналитику. Требуются высшее образование и не менее 5 лет руководящего опыта в управлении персоналом производственной компании; дополнительное образование в HR приветствуется.
Руководитель
Полный день
Организация HR-процессов филиала включает управление оргструктурой, численностью, ФОТ и бюджетом, развитие кадрового резерва и подготовку HR-аналитики. Требуются высшее образование и не менее 5 лет руководящего опыта в управлении персоналом в промышленной или производственной компании.