Заработная плата
95 000 ₽
Город
Сосновый Бор
Опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Полный день
Крупный строительный Холдинг "ТИТАН-2" приглашает на вакансию "Инженер по нормированию труда 2 категории" в г. Сосновый Бор, Ленинградской области.
ТИТАН-2 входит в контур ГК РОСАТОМ, ведет сооружение объектов ядерной и тепловой энергетики, а также прочих объектов промышленной инфраструктуры в России и за рубежом.
Обязанности:
- Разработка и внедрение технически обоснованных норм трудовых затрат.
- Проведение фотографий рабочего дня бригад, звеньев, отдельных профессий.
- Анализ потерь рабочего времени с разработкой предложений по их оптимизации.
- Проведение хронометражных наблюдений с последующим анализом и разработкой норм по видам работ и др.
- Проверка КПП на предмет времени прохождения рабочих.
- Высшее профессиональное образование (техническое или инженерно-экономическое).
- Опыт работы от 3 лет на позиции инженера по нормированию труда без категории или с категориями.
- Опыт работы в строительстве, на производстве.
- Работа с нормативной, конструкторской документацией, чтение чертежей.
- Знание в области экономики труда.
- Знание методических и нормативных материалов по нормированию труда.
- Знание методов нормирования труда.
- Знание межотраслевых и отраслевых нормативов трудовых затрат.
- Знание организации производства.
- Ответственность, исполнительность, внимательность, коммуникабельность, готовность к обучению, способность работать в команде и самостоятельно.
- Быстрое и качественное выполнение работ.
- Уверенное владение ПК: Excel, Word, системы электронного документооборота (ЭДО), А0, АИС.
- Опыт работы в строительстве, на производстве, работа с нормативной, конструкторской документацией, сметное дело чтение чертежей - ОБЯЗАТЕЛЬНО !!!
- График работы: 5/2 с 8:30 до 17:15.
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ (полностью белая заработная плата).
- Предоставление компенсация квартиры для иногородних.
- Место работы: г. Сосновый Бор, Ленинградская область.
- Бессрочный трудовой договор.
- Корпоративное обучение.
- Корпоративная развозка.
- ДМС после года работы.
Организация труда на производственных участках включает автоматические расчёты, контроль выполнения норм выработки, анализ затрат, планирование трудоёмкости и актуализацию норм. Требуется высшее техническое или экономическое образование; предусмотрено бесплатное питание.
Разработка технически обоснованных норм времени и местных нормативов по труду для машиностроительных работ, расчет трудоемкости по опросным листам и анализ отклонений затрат труда от нормативов. Требуются высшее техническое образование и опыт в нормировании технологических процессов. До 93 806 ₽ и ДМС.
Совершенствование организации труда и систем оплаты, планирование фонда заработной платы, численности и производительности труда в подразделениях газотранспортного предприятия. Требуются высшее образование и опыт работы от 3 лет; зарплата — 95 000 ₽, предусмотрены ДМС и корпоративная пенсия.
Планирование и анализ показателей по труду и заработной плате, разработка систем оплаты труда и сопровождение корпоративного ПО выполняются для группы предприятий угольной промышленности. Требуются высшее экономическое образование и опыт работы по специальности в отрасли не менее 3 лет, знание 1С ЗУП.
Разработка и актуализация ЛНА, систем оплаты труда, премирования и KPI с учётом интеграции КТ-2, внедрения ЕУСОТ и требований законодательства Турецкой Республики. Требуются высшее экономическое или инженерно-экономическое образование, опыт в экономике труда от 7 лет либо в C&B/HR от 5 лет, промышленном строительстве от 3 лет, знание C&B и SAP.
Разработка методологии оплаты труда, премирования и KPI, актуализация ЛНА и HR-процессов для строительства АЭС «Аккую» с учётом требований Турецкой Республики. Требуются высшее экономическое или инженерно-экономическое образование и английский B2+; компенсация проживания, питание и визовая поддержка — за счёт работодателя.
Расчёт численности и заработной платы, бюджетирование ФОТ, разработка штатного расписания и контроль трудового законодательства на строительстве АЭС «Эль-Дабаа». Требуются высшее экономическое образование или образование в управлении персоналом, профильный опыт от 3 лет и уверенное владение 1С-ЗУП, Excel, Word, Visio и Directum; предоставляются проживание и трансфер.
Разработка и внедрение норм трудовых затрат на строительной площадке ЛАЭС-2, проведение фотографий рабочего дня и хронометражных наблюдений требуют высшего технического или инженерно-экономического образования и опыта нормирования труда от 3 лет. Зарплата — 95 000 ₽, график 5/2; иногородним компенсируют квартиру.
