Заработная плата
от 75 000 ₽
Город
Волгоград
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
АО «Северсталь-канаты» - один из крупнейших производителей проволоки и стальных канатов в России.
Чем Вы будете заниматься:- Производить патентирование проволоки на линиях патентирования, оцинкования и фосфатирования с газовыми печами непрерывного действия с соблюдением всех требований технологического процесса
- Среднее общее образование.
- Готовность к обучению на рабочем месте.
- Стабильность. Трудоустройство в соответствии с законодательством. Доплачиваем за повышение квалификации. Есть годовые премии и дополнительные отпуска.
- Обучение за счет компании (стипендия первый месяц - 44891 рублей, второй месяц - 55094 рублей).
- Сменный график работы (2 в день/выходной/2 в ночь/отсыпной/ 2 выходных) .
- Заботу о здоровье. ДМС, включая стоматологию. Санаторно-курортное оздоровление сотрудников и их детей.
- Компенсацию здорового питания на рабочем месте.
- Поддержку спортивных увлечений: футбол, плавание, настольный теннис. Спартакиады, конкурсы и прочие семейные мероприятия. Корпоративное волонтерство.
- Обеспечиваем СИЗ и спецодеждой на все сезоны. Всегда оцениваем риски и просто не делаем то, что небезопасно.
- Поддержку. Мы доверяем друг другу и всегда в диалоге. Любой сотрудник может предложить идею — и ее рассмотрят.
- Место работы: г. Волгоград, улица Бахтурова, 12
Кадровое делопроизводство на производственном предприятии включает оформление кадровых событий и отпусков, ведение табельного учета и личных дел, подготовку документов и передачу дел на архивное хранение. Необходимы знание трудового законодательства и зарплата до 110 500 ₽; опыт работы в 1С ЗУП, 1С Документооборот и 1С ERP будет преимуществом.
Учет персонала, планирование фонда оплаты труда и штатной структуры ведутся в корпоративной системе «ЭДО-Сервис»; работа также включает премирование и организационно-штатные изменения. Требуется высшее профессиональное экономическое или среднее специальное образование; зарплата — 59 000 ₽, предусмотрен служебный транспорт.
Управление HR-процессами включает подбор, развитие и оценку персонала, организационные изменения, бюджетирование и взаимодействие с руководителями. Требуются высшее образование, от 5 лет опыта в HR, включая руководство, знание трудового законодательства, 1С (ЗУП, УПП) и Excel; предоставляется ДМС.
Управление отделом персонала промышленного предприятия включает экономику труда, бюджетирование ФОТ, планирование численности, подбор рабочих специалистов и социальную политику. Требуются экономическое образование с дополнительной подготовкой в управлении персоналом, опыт руководства персоналом или ОТиЗ на производстве и экспертиза в оплате труда.
Координация поставок включает взаимодействие с поставщиками и контроль движения грузов по ключевым точкам. Требуются высшее экономическое, финансовое или лингвистическое образование, MS Office, Excel и английский Intermediate; опыт работы не обязателен.
Ведение B2B-продаж включает привлечение клиентов, переговоры с ЛПР, развитие партнёрских отношений и контроль полного цикла сделки в федеральной сети металлоцентров. Требуется опыт B2B-продаж от 1 года; предусмотрены годовой бонус, ДМС и пакет гибких льгот на 20 000 рублей в год.
Обработка кромок заготовок на кромко-фрезерной машине включает снятие фасок и формирование скосов с соблюдением заданной геометрии; опыт работы не обязателен, желателен опыт на производстве и навык работы ручным инструментом. Зарплата — от 106 000 ₽, сменный график 2д2в2н2в по 12 часов; предусмотрены компенсация питания и корпоративная развозка.
Управление подземными самоходными машинами на горно-проходческих и транспортных работах включает перевозку материалов и оборудования по выработкам и ведение путевой документации. Требуются права категории B или C; обучение проходит на рабочем месте со стипендией, предусмотрена доставка служебным транспортом.
